Filosofia

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SEGURIDAD SOCIAL

El concepto de seguridad social es un concepto que surge principalmente en el siglo XX como resultado de diferentes situaciones de crisis generalizadas, económicas, sociales y políticas que buscan entonces ser aplacadas por la acción del Estado. La seguridad social es la acción que los diferentes Estados pueden llevar adelante para eliminar problemas tales como la pobreza, lamiseria, el desempleo, etc. y asegurar los miembros de la sociedad el acceso permanente a los derechos más importantes.

La seguridad social es un complejo fenómeno que se relaciona con el surgimiento del Estado benefactor, aquel Estado que se encarga de otorgar a los sectores más humildes de la sociedad el acceso a derechos tales como empleo, vivienda, seguridad, alimentación, educación. Estonos permite establecer a la seguridad social como un fenómeno característico de diferentes momentos del siglo XX ya que previamente los Estados no tomaban conciencia de la importancia de cumplir con estos elementos.
Las formas mediante las cuales la seguridad social se puede llevar a cabo varían de país a país y de época a época. Sin embargo, se basan principalmente en asegurar el empleo o elmantenimiento temporal de aquellos sectores más empobrecidos, por lo general a través del otorgamiento de subsidios y de diferentes planes de asistencialismo. En algunos casos, la seguridad social también tiene que ver con la creación y desarrollo de planes de pleno empleo que buscan generar y reactivar la economía a través del aumento del empleo en diferentes sectores.
En algunos casos es difícildistinguir entre seguridad social y asistencialismo crónico que no implica una verdadera reactivación económica e incentivo para los sectores trabajadores si no que se termina volviendo en un medio de mantenimiento de la pobreza y de la creación de sectores de apoyo hacia los gobiernos a nivel político.
PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Los enunciados de carácter general, planteados comoideales a alcanzar por un modelo de
seguridad social, constituyen sus principios generales.
Tales principios son una guía para establecer los diferentes componentes de un sistema de
seguridad social, en función de un cometido último. Una vez creado el sistema, los
principios generales que lo informaron son útiles como criterios de interpretación de las
normas en que se plasma el sistema, comocriterios de orientación que deben evitar que el
sistema descuide sus derroteros fundamentales.
Estos principios tienen especial importancia, también, en orden a realizar la evaluación de
un modelo de seguridad social y determinar los ajustes necesarios para garantizar la
supervivencia del sistema mismo. Además constituyen parámetros para enjuiciar el grado
de desarrollo de un modelo deseguridad social determinado.
En el estado actual de la seguridad social costarricense, inmersa en un proceso de cambios
sustanciales en relación con las prestaciones derivadas de la seguridad social, conviene
hacer un repaso de los principios generales, para que, en el esfuerzo continuo de recrear los
instrumentos en que aquélla se desarrolla, no se pierdan de vista esos enunciados generales,
quepermiten tener un rumbo claro y congruente, en esa labor permanente de adaptar el
modelo de seguridad social a los cambios constantes de la sociedad.

Caracteristicas Seguridad Social
Primera característica: El Artículo 123 de la Constitución mexicana divide a los trabajadores entre los que se encuentran empleados en el sector privado (el llamado apartado “A”) y los que trabajan en el sectorpúblico (apartado “B”). Los empleados pertenecientes a uno y otro apartado son objeto de regímenes de seguridad social distintos y las políticas correspondientes se rigen por leyes laborales diferentes.
Segundo, la Ley del Seguro Social y la Ley Federal del Trabajo establecen que la seguridad social es un derecho exclusivo de los trabajadores asalariados y es obligación de las empresas sólo con...
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