Finanzas
Páginas: 85 (21048 palabras)
Publicado: 3 de abril de 2011
MANUAL DE ORGANIZACIÓN CONTABLE
INDICE DEL CONTENIDO
| | |Páginas |
| | | |
|I |EL PLAN DE CUENTAS (DEFINICIÓN YOBJETIVOS) |1 |
| | | |
|II |DESCRIPCION DEL SISTEMA CONTABLE |2 |
| || |
|III |SISTEMA DE CODIFICACIÓN DE LAS CUENTAS |12 |
| | ||
|IV |CATALOGO DE CUENTAS |14 |
| | | |
|V |MANUAL DE APLICACIÓN DE CUENTAS|19 |
| | | |
I. EL PLAN DE CUENTAS (Definición y objetivos).
Es una estructura organizada mediante la cual se recoge la información de la empresa como resultado de sus operaciones, valiéndose derecursos como formularios, reportes, libros etc. y que presentados a la Junta Directiva y a la Junta General de Accionistas, les permitirán tomar las decisiones financieras correspondientes.
El Sistema de contabilidad no es más que normas, métodos, reglas y procedimientos para controlar las operaciones y suministrar información financiera de la empresa, por medio de la organización, clasificación ycuantificación de las informaciones administrativas y financieras que se nos suministre.
Para que este sistema de contabilidad funcione eficientemente es preciso que su estructura.configuración cumpla con los objetivos trazados. Esta red de procedimientos deberá estar tan íntimamente ligada que integre de tal manera el esquema general de la empresa que pueda ser posible realizar cualquieractividad importante de la misma.
SISTEMA CONTABLE.
1. Definición
Es la herramienta que contiene todas las cuentas que se estima serán necesarias al momento de registrar las diferentes operaciones económicas de la empresa, conteniendo la suficiente flexibilidad para ir incorporando las cuentas que en el futuro deberán agregarse de acuerdo a las necesidades de la misma.2. Importancia
Señala la codificación de las cuentas utilizadas en los registros de las diferentes operaciones de la empresa.
Genera uniformidad en los registros contables de acuerdo a su naturaleza.
3. Objetivos
Constituir una norma escrita de carácter permanente que limite errores de clasificación de las operaciones.
- Unificar criteriosde los funcionarios y empleados que manejan los registros.
- Facilitar y hacer posible la comparación de las cifras de dos o más ejercicios.
- Facilitar y satisfacer la necesidad de registro diario de las operaciones de la empresa.
- Constituir una guía, para que su manejo no necesite de alta especialización contable, traduciéndose así en economía de tiempos y gastos....
INDICE DEL CONTENIDO
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|I |EL PLAN DE CUENTAS (DEFINICIÓN YOBJETIVOS) |1 |
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|II |DESCRIPCION DEL SISTEMA CONTABLE |2 |
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|III |SISTEMA DE CODIFICACIÓN DE LAS CUENTAS |12 |
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|IV |CATALOGO DE CUENTAS |14 |
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|V |MANUAL DE APLICACIÓN DE CUENTAS|19 |
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I. EL PLAN DE CUENTAS (Definición y objetivos).
Es una estructura organizada mediante la cual se recoge la información de la empresa como resultado de sus operaciones, valiéndose derecursos como formularios, reportes, libros etc. y que presentados a la Junta Directiva y a la Junta General de Accionistas, les permitirán tomar las decisiones financieras correspondientes.
El Sistema de contabilidad no es más que normas, métodos, reglas y procedimientos para controlar las operaciones y suministrar información financiera de la empresa, por medio de la organización, clasificación ycuantificación de las informaciones administrativas y financieras que se nos suministre.
Para que este sistema de contabilidad funcione eficientemente es preciso que su estructura.configuración cumpla con los objetivos trazados. Esta red de procedimientos deberá estar tan íntimamente ligada que integre de tal manera el esquema general de la empresa que pueda ser posible realizar cualquieractividad importante de la misma.
SISTEMA CONTABLE.
1. Definición
Es la herramienta que contiene todas las cuentas que se estima serán necesarias al momento de registrar las diferentes operaciones económicas de la empresa, conteniendo la suficiente flexibilidad para ir incorporando las cuentas que en el futuro deberán agregarse de acuerdo a las necesidades de la misma.2. Importancia
Señala la codificación de las cuentas utilizadas en los registros de las diferentes operaciones de la empresa.
Genera uniformidad en los registros contables de acuerdo a su naturaleza.
3. Objetivos
Constituir una norma escrita de carácter permanente que limite errores de clasificación de las operaciones.
- Unificar criteriosde los funcionarios y empleados que manejan los registros.
- Facilitar y hacer posible la comparación de las cifras de dos o más ejercicios.
- Facilitar y satisfacer la necesidad de registro diario de las operaciones de la empresa.
- Constituir una guía, para que su manejo no necesite de alta especialización contable, traduciéndose así en economía de tiempos y gastos....
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