Finanzas

GERENCIA FINANZAS FECHA 22/FEBRERO/2008
I. DATOS GENERALES
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Título del puesto: Gerente de Finanzas
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A quien reporta: Director General
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Le reportan:
a) Contraloría
b) Financiamientoc)Crédito y Cobranza
II.-PROPÓSITO GENERAL
Cumplir con los objetivos de ingresos, gastos, y rentabilidad de la empresa.
III.- OBJETIVOS
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Buscar los mejores precios de insumos.
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Diseñar una lista deproveedores que nos pueden conceder los mejores
precios y mejor calidad.
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Mantener buena relación con proveedores y subordinados.
IV.- RESPONSABILIDADES
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Aprueba y autoriza los balancesfinancieros de la empresa, el estado de
resultados.
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Mantiene la economía de la empresa en un punto de equilibrio.
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Preparar los planes y los presupuestos financieros de la empresa.
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Realizarpronósticos financieros, elaborar el análisis de razones
financieras y trabajar de manera cercana con la contabilidad.
V.- RELACIONES:
a) Interna

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Facultades
• Es elarea encargada de proporcionar en base a las politicas y normas el capital humano necesario acorde a los requerimientos de la operación del sistema, personal idoneo.
• Describe lasresponsabilidades que definen cada puesto laboral y las cualidades que debe tener.
• Llevar control de beneficios, administracion de nominas y prestaciones.
• Proponer planes y programas de capacitacion.
•Promover la seguiridad e higiene al personal.
• Distribuir politicas y procedimientos de recursos humanos a todos los empleados.
• Integrar los expedientes de la documentación personal y laboral delpersonal.
Objetivos
• Promover un clima laboral que facilite la integracion del personal.
• Ayudar y prestar un buen servicio al personal .
• Mejorar las contribuciones de servicio yproductividad del personal a la organización de forma que sean responsables desde el punto de vista social, ético y estratégico.
• Administración de nominas y prestaciones adecuadas.
Metas
• El desempeño...