Finanzas
La investigación, va dirigido para apoyar el éxito de las empresas en la rama de la construcción, mediante la autoevaluación del desempeño empresarial, particularmente al factor humano y la calidad de los productos y servicios al cliente, con enfoque hacia mantener la eficiencia, en la calidad en la producción de bienes y servicios; a través de la práctica de modelos que sepretenden diseñar, para que a su vez, sean aplicadas por las propias administraciones de las organizaciones.
Por lo señalado tenemos a bien presentar el resumen y contenido metodológico de este trabajo protocolario, la idea es partir de la Evaluación del Desempeño Empresarial, con enfoque al factor humano para que las pequeñas y medianas empresas: Pymes, puedan detectar las deficiencias del elementohumano, hacia la calidad y mejora continua. Seguidamente, el planteamiento del problema, sus objetivos, preguntas y justificación de la investigación. Las definiciones y tipos de investigaciones, explorativos, descriptivos y explicativos, nos conduce a la reflexión sobre las hipótesis y finalmente se aborda de una manera sencilla la metodología aplicable en el estudio enfocado a los modelos deevaluación empresarial, en una economía competida en las empresas dedicadas a la construcción en el estado de Tabasco.
REVISIÓN LITERARIA
Berkman, Robert I. Find it fast : how to uncover expert information on any subject. New York: HarperPerennial, c2000. (Cómo localizar las mejores fuentes de la información, como encontrar y utilizar a los profesionales detrás de aquellas fuentes, y como combinarestas técnicas para completar una búsqueda de la información sobre cualquier tema).
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OBJETIVOS
General:
a) Coadyuvar con los sectores empresariales, con una propuesta de autoevaluación al desempeño del factor humano en las Pymes en la Industria de la Construcción, y promoción competitiva a una nueva cultura empresarial de calidad y mejora...
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