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Páginas: 6 (1287 palabras) Publicado: 22 de enero de 2014
ESPIÑEIRA, SHELDON Y ASOCIADOS
Es una organización profesional venezolana independiente, y es la Firma miembro en Venezuela de la red global de PricewaterhouseCoopers (PwC).

En 1935 la firma estadounidense de Price Waterhouse abre su primera oficina en Maracaibo y en 1946 se establece formalmente en Caracas.
Posteriormente, se constituyen oficinas en Valencia, Barquisimeto, Puerto Ordaz,Maracay y PuertoLa Cruz.

Con más de 70 años en Venezuela, somos la Firma líder de nuestra profesión en el mercado venezolano. Conocemos de cerca muchas de las decisiones empresariales más relevantes del quehacer nacional. Esta enriquecedora experiencia, fuente generadora de permanente mejoramiento, cuyos beneficios transferimos a nuestros clientes.

El conocimiento, la amplia experiencia enel mercado local y la orientación hacia la calidad y el servicio a las empresas más importantes del país, por parte de nuestros Socios y personal, constituyen la base de nuestro posicionamiento como Firma líder en Venezuela.

La administración empresarial demanda dos dimensiones en los servicios profesionales: un conocimiento pleno de las condiciones locales y una amplia concepción de losacontecimientos y experiencias del mundo global de los negocios.
Espiñeira, Sheldon y Asociados utiliza este doble enfoque al servir a sus clientes y a la comunidad.1935 1973 1980 1998 1935 1973 1980 1998 Su Consultor en Venezuela 8 Espiñeira, Sheldon y Asociados, Firma miembro de PricewaterhouseCoopers
El equipo de trabajo de la Firma está formado por profesionales de las más variadasespecialidades, quienes reciben un gran número de horas de adiestramiento para ofrecer la mejor calidad de servicios.
Nuestra presencia y dimensiónEspiñeira, Sheldon y Asociados es una Firma de gran tradición en Venezuela, con atributos altamente reconocidos:
• Alta reputación e imagen
• Respeto en la comunidad
• Creciente valor agregado de nuestros servicios
• Apropiado manejo del riesgo profesional• Genuinas oportunidades de carrera para nuestro personal
• Consciente de su responsabilidad con la sociedad
• Integridad
• Innovación
• Trabajo en equipo
• Liderazgo
Servicios
El apoyo profesional que ofrece la
Firma se articula a través de las siguientes Líneas de Servicios, las cuales actúan en forma individual o conjunta para brindar la mejor atención a las necesidades denuestros clientes:
• Auditoría
• Asesoría Fiscal
• Asesoría Gerencial
• Finanzas Corporativas y
Recuperaciones
• Gestión Integral de Negocios
Industrias

La preeminencia de la Firma es reconocida por tres razones: la magnitud de la organización, la amplia cartera atendida y la posición de liderazgo en la mayoría de los sectores de la economía nacional. Nuestros servicios se centranen las siguientes
Industrias:
• Energía y Servicios Públicos
• Productos de Consumo e Industriales y Servicios
• Servicios Financieros
• Tecnología, Información y Comunicaciones y Entretenimiento

ERNST & YOUNG
Es una firma Internacional, fundada en 1903, líder en la prestación de Servicios Profesionales en Auditoría, Asesoramiento Jurídico y Tributario, Asesoramiento Financiero y enTransacciones, integrada en una Red Internacional con más de 700 oficinas en 140 países. En España cuenta con más de 2.200 profesionales distribuidos en sus 14 oficinas.

La esencia y las características de Ernst & Young giran alrededor de nuestro lema: Quality In Everything We Do, siendo la calidad el centro de nuestra estrategia y de nuestra actividad profesional diaria.

Hacemos efectivonuestro método de trabajo bajo el prisma de una única cultura resumida en la expresión "People First". Porque entendemos que no podemos ser una gran Firma sin grandes profesionales, nos esforzamos por ayudar a todos nuestros colaboradores para que alcancen sus objetivos tanto profesionales como personales. Recientemente, la organización internacional CRF ha designado a Ernst & Young como una de las...
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