Fisch

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  • Publicado : 23 de septiembre de 2010
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1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro?
El problema de fondo es el poco interés de los trabajadores, que traen por consecuencia la falta de productividad y eso los convierte enpersonas infelices y sin interés por lo que hacen. El tema principal del libro es la motivación que debemos tener para que el trabajo sea entretenido y no algo latoso y aburrido que sea una bonitaexperiencia lo cual llevara que nuestras vidas sean de mejor calidad

2. ¿Cuáles son las claves para hacer agradable un trabajo?
Según la protagonista en base a la experiencia con la pescadería“Pike Place” Mary Jane) va descubriendo las cuatro claves necesarias para lograr un grato ambiente laboral:

a) Elegir tu actitud: Aunque se tenga una labor monótona, aburrida, es bueno tomárselo conuna buena energía y así podremos comprender ese trabajo y valorarlo.
b) Juega: jugando nos podemos divertir y alegrar, así tendremos energías de formas distintas para enfrentarnos en el día a día.c) Alegrarles el día: Se puede mejorar la energía y la buena voluntad de todos los involucrados en el trabajo.
d) Estar presente: Uno debe reconocer las instancias importantes para estarpresente Para esto, se debe tener empatía.

3. ¿De quién depende que el trabajo de un equipo sea exitoso y por qué?
El trabajo exitoso depende de todos los involucrados en el proceso. El éxito de unequipo radica en todos los integrantes de esté, ya que trabajando de forma organizada, alineada y ordenada se podrá logran un trabajo sobresaliente, sin embargo si uno de los miembros de este equipose equivoca o no cumple con su trabajo, la totalidad del grupo se verá afectada y generará una gran frustración en el resto de los miembros

4. ¿Cuál es la enseñanza final que nos deja el libro?
Nosenseña que en el trabajo se puede lograr una satisfacción plena en lo que se hace, sin importar lo rutinario o adverso que sea. siempre debemos tener una buena postura situacional ante el...
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