fish

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TAREA #2
FISH
1. Por qué considera que las personas que trabajan en la Tercera Planta (vertedero de energía Tóxica), son conformistas y no aceptan el cambio para mejorar su situación y de laorganización?.
La Tercera Planta carecía del conocimiento de que si no hacen algo para mejorar sus funciones y avanzar de acuerdo a las mejoras y el crecimiento del mercado de competencia, se quedarían sinempleo; ellos estaban tan acostumbrados a realizar las mismas operaciones cada día, que ya no les parecía tan llamativo trabajar ahí , se volvieron personas monótonas, se resistían a los cambios quese les presentaban .Además las personas que habían estado al frente del la tercera planta también carecían de motivación para poder liderar.
2, Describa las actitudes de los trabajadores de la TerceraPlanta en donde se evidencian  la resistencia al cambio.
Carecían de espíritu laboral.
No usaban los equipos actuales.
No buscaban cambiar.
Creían que su trabajo era el más aburrido.
No queríanmejorar su actitud.

3. Con sus propias palabras defina qué es un agente de cambio e identifique quién o quiénes son los agentes del cambio en el libro FISH?
Un agente de cambio es una persona que logranmotivar a realizar cambios en las personas.
Éstos agentes de cambio se ejemplifican en Mary Jhane y en Lonnie del que ella aprendió que aunque no le guste su trabajo siempre puede mejorar su actitudy elegir como quiere cada persona realizar su trabajo, pero lo más importante mejorar su actitud.

4. Señale en orden de prelación, cuáles fueron los aportes más significativos, que Mary Jane recibióde parte de Lonnie, para superar la pésima actitud de los trabajadores de la Tercera Planta.
1. Elegir tu actitud en el trabajo.
2. Idear un plan de cómo quieres mejorar tu actitud en el trabajo.
3.Cumplir con las reglas que te planteaste para mejorar.
4. Establecer de forma permanente tu actitud ante el trabajo.

5. Señale, en qué momento en la lectura del libro se evidencian las fases del...