Fish

Informe de lectura |
“Fish” |
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Jhonatan Vergara Torres.
Taller de Apresto Laboral. |
23/09/2010 |
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1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro?

Eltema principal del libro es la motivación que todos, tanto grupo como individuos, debemos tener para que el trabajo no sea algo fastidioso, sino por el contrario, sea una gran experiencia, la cuallogrará que nuestras vidas sean más plenas en todos sus aspectos. Nosotros no siempre tendremos el trabajo soñado, pero en cualquier lugar tenemos la facultad de cambiar la adversidad por satisfacción.Para esto es vital poner energía, buena voluntad y establecer relaciones cimentadas en la confianza y compañerismo entre nuestros símiles.

En resumen, el problema de fondo del libro es el desinterésy flojera que se instala en los puestos de trabajo, que traen por consecuencia la falta de productividad y que destruye a los seres humanos convirtiéndolos en seres infelices.

2. ¿Cuáles son lasclaves para hacer agradable un trabajo?

A través del conocimiento logrado por la experiencia con la realidad de la pescadería “Pike Place”, Mary Jane va descubriendo las cuatro claves necesariaspara lograr un grato ambiente laboral:

a) Elige tu actitud: Aunque se tenga una labor monótona o adversa, una buena energía reflejada por la actitud que tomemos, logrará que podamos comprender esetrabajo y valorarlo.

b) Juega: Sólo jugando nos podremos divertir y alegrar, así mejoraremos de un modo distinto nuestra energía. Esto no contradice que un trabajo sea algo serio.

c) Alegrarlesel día: Se puede mejorar la energía y la buena voluntad de todos los involucrados en el trabajo si pasamos un buen momento en el trabajo.

d) Estar presente: Uno debe reconocer las instanciasimportantes en los cuales se debe estar
presente para acompañar a quienes nos rodean. Para esto, se debe tener empatía y conocer a
los clientes.

3. ¿De quién depende que el trabajo de un equipo...