fisica

 INTRODUCCIÓN 



Este trabajo está hecho con la finalidad de aprender más sobre lo que es la empresa, en este bimestre vimos lo que es la empresa como ser un empresario de éxito y los tipos de motivaciones que hay para ser una empresa de éxito esto está hecho con mucha dedicación y esfuerzo y sé que estos temas nos servirán de mucha ayuda para el futuro. Espero y seade su agrado….






MOTIVACION DENTRO DE LA EMPRESA
1. ACTITUD: La motivación en la empresa o en cualquier organización
2. ENTORNO: La motivación corresponde a una actitud vital de las personas frente al trabajo
3. EFECTO O CONTAGIO: Tanto el entusiasmo como el desánimo son actitudes fuertemente contagiosas.


MOTIVACION DENTRO DE LA EMPRESA

Como resultado de lamotivación se busca obtener un mayor rendimiento y este se da a través de que el empleado se sienta a gusto con su trabajo y la empresa.

MODELOS DE MOTIVACION

MODELO DE COERCION: puede lograr una motivación MEDIANTE ESTÍMULOS. Por ejemplo: sanciones, fuerzas o amenazas.
MODELO SISTEMA ABIERTO: Flacen lo que a uno le gusta y cobran por esto.




CICLO DE LA MOTIVACION




LAMOTIVACION DENTRO DE LA EMPRESA
Los clientes son el activo más importante para nuestra empresa…
Debemos tomar en cuenta de que los clientes son lo más importantes en una empresa, ya que sin ellas las empresas no tienen razón para existir.

FACTORES PARA MOTIVAR A LOS CLIENTES
1º: que no es suficiente con hacer un comercial en televisión para que adquieran nuestros productos.
2º: una vez quehayamos creado un sistema de respuestas al cliente que sea eficiente, debemos comenzar a difundir quienes somos.
3º: un potente y organizado equipo de ventas es lo que necesitamos ahora si tenemos un producto que la gente desee.
4º: Entrega rápida y eficiente establecer un canal de distribución que sea eficiente al 100% es otra de las cosas más importantes para motivar a los clientes a comprarnuestros productos.
5º: respaldo post-venta. No existe nada peor para un cliente que el que el flamante y nuevo producto que compro ala semana este roto y sin funcionar.
6º: Por último y lo más importante de todo, para que nuestros clientes sean clientes motivados y felices de comprar nuestros productos es decir siempre pero siempre, es dejar todas las reglas claras al momento de la compra.MOTIVACION EN LA GESTION EMPRESARIAL
La motivación se convierte en un elemento importante entre otros, que permitirán canalizar el esfuerzo la energía, la conducta en los trabajadores hacia el logro de objetivos que interesan a las organizaciones y a la misma persona.
Conocer los móviles de la motivación es tan complejo como es la naturaleza humana. Si analizamos los motivos por los cuales unapersona trabaja o aporta su esfuerzo a una organización encontramos muchos factores.

EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
El comportamiento organizacional ha estudiado la motivación con la finalidad de dar respuesta.
Un trabajo motivado será un trabajador en estado de tensión
Para aliviar la tensión, el trabajador desarrolla un esfuerzo que se convierte en comportamiento.
A mayor motivaciónmayor tensión y consecuente, mayor esfuerzo por lo tanto para considerar que el trabajador le motivo su trabajo, la necesidad del individuo deberán ser compatibles con las metas de la organización. Muchos trabajadores realizan grandes esfuerzos para satisfacer necesidades del individuo deberá ser compatible con los métodos de organización.

MOTIVACION DE COMPRA Y VENTA FUERA DE LA EMPRESAUna vez que ha establecido los objetivos de fuerza de ventas, puede pasar a resolver las cuestiones de la estrategia.
Toda empresa compite con otras para conseguir los pedidos de los clientes. Así pues debe fundamentar su estrategia en el conocimiento del proceso que sigue el cliente para comprar.

ELEMENTOS QUE INFLUYEN EN LA MOTIVACION LABORAL

A) Factor importante en el desempeño del...