Flujo De Un Cheque

objetivo del bco falabella
 Involucrar diversos aspectos como políticas de crédito, riesgos, procedimientos, controles, modificaciones de aplicaciones y procesos de sistemas entre otros.Desarrollado por un equipo conformado por varios departamentos como:
Sistemas
Central de Créditos
Oficinas Especiales
Organización y Métodos****************************************************************************************
 Selección de personal:
Identificar el puesto faltante o de mayor demanda.
Publicar en diferentes medios la convocatoria al puesto designado (diarios - pg web - convocatoriainterna)
Seleccionar personal afines al puesto
Entrevista personal
Examen medico
Examen psicológico
Capacitación de 15 días a 1 mes (incluye todos los beneficios de acuerdo a  ley)
Periodo deprueba 3 meses
Solo califica personal que cumpla con los requisitos de prueba que el bco exige (puntualidad-calidad de gestión-productividad-responsabilidad)
 
 
cajero de banco
Funciones: Atender al público con las diferentes operaciones: Pago de cheques, depósitos, pago de servicio. 
Realizar el cuadre de efectivo. 
Verificar en los cheques y en los retiros de ahorros la autenticidad dela firma del cuentacorrentista ahorrista. 
Refrendar con un visto bueno y sellos de ventanilla todo documento tramitado. 
Verificar que la persona que va a realizar un retiro o el cobro de un titulovalor cuente con su documento correspondiente. 
Informar al Jefe Operativo cualquier inconveniente que ocurra en la ventanilla. 
Procesar todas las operaciones según lo establecen las NormasOperativas correspondientes al área de Caja, las Normas sobre Seguridad de la Información y las Directivas que se publiquen. 
Manejo de tareas Administrativas que le sean delegadas. 
Responsabilidadabsoluta del dinero que se le provea y recepcione del cliente. 
Al cierre del día es responsable de entregar su Caja debidamente Cuadrada y con los 
sustentos que se soliciten. 

Motivación al...