Flujograma De Talento Humano
-----------------------INICIO
INICIO
Reclutar Hojas de Vida
Escoger Fuente Reclutamiento
No
Si
¿Se encuentra el perfil del cargo en la organización?
Realizar Convocatoria internaInforme de selección
A
Firma De Contrato
Contrato
Revisión contrato
Minuta
Examen Preocupacional
Resultados de examen
Carta deaprobación
Lista de chequeo
Recolectar Documentos
Solicitar base de datos de seleccionados
VINCULACION
2
Verificar información de candidatos seleccionadosFormato visita domiciliaria
Formato De Entrevistas
Realizar Visita Domiciliaria
Realizar Entrevistas
Informa Resultados De Pruebas
Aplicar Pruebas
InformeCandidatos
Solicitar lista de preseleccionados
SELECCION
Informe de hojas de vida recibidas
Informe de calificación de hojas de vida recibidas
Listado de ElegiblesPublicar Listado de Elegibles
Calificar hojas de vida
Diagrama de Gant
Requisición Personal
Realizar Cronograma
Aprobar Requisición
Recepcionar requisiciónSolicitar la descripción del puesto al jefe de área
Generar Vacante
PRESELECCIONN
1
A
Afiliar a EPS, AFP, ARP, Caja de Compensación
Recepción de argumentospara la desvinculación
DESVINCULACIÓN
Carnetizar al nuevo empleado
Carnetizar al nuevo empleado
Anexar documentos a la carpeta del empleado
Remitir a lapersona para la realización del examen post-ocupacional
Coordinar fecha de desvinculación notificando al trabajador
Generar documentación formal
Notificar al trabajador la...
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