Foda coca cola

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Coca Cola

Engagement :
- Tisser des liens avec la société :

Depuis de nombreuses années, Coca-Cola Entreprise s'est engagée à développer des programmes citoyens principalement à destination des jeunes. Il s'agit, par un engagement citoyen de faciliter l'intégration des jeunes au monde du travail.
Contribuer a l'insertion professionnelle des jeunes issus des quartiers sensibles


Autravers du programme "Passeport vers l'Emploi", Coca-Cola Entreprise a souhaité, depuis 2003, aider les jeunes a définir leur parcours professionnel et a mieux se préparer aux entretiens d'embauche :
* Il s'agit d'apporter aux élèves de 3° une premiere connaissance du monde professionnel par la découverte des métiers industriels, marketing ou commerciaux et de l'environnement économique etsocial et ce dans le cadre de l'option D.P.3.
* Le deuxieme module de l'opération "Passeport vers l'Emploi" vise a préparer des jeunes, diplômés ou non, a un entretien d'embauche lors de sessions d'une demie journée co-animées par un cadre et un responsable ressources humaines de l'entreprise.
Des outils d'animations pédagogiques ont été développés et mis en place progressivement, encollaboration avec les Académies Préfectures, structures associatives, Missions Locales et l'A.N.P.E.
Pres de 1 000 jeunes ont bénéficiés de ces programmes depuis 3 ans.

* Agir pour l’environnement :

Préserver l'environnement, gérer les ressources naturelles de façon responsable et contribuer à la réduction des émissions polluantes sont au coeur des préoccupations de Coca-Cola Entreprise. Lesactions menées par Coca-Cola Entreprise en faveur de l'environnement se concentrent sur trois enjeux majeurs : l'eau (réduction de la consommation globale, optimisation des ressources et traitement des eaux usées par jardins filtrants naturels entre autres), l'emballage (fabrication économe en matières premières et recyclage), et le transport (réduction du trafic routier et développement dutransport collaboratif).
Optimisation de la consommation d'eau
Depuis 3 ans, Coca-Cola Entreprise a économisé près de 250 000 m3 (à production constante) d'eau en réduisant le volume nécessaire à la production d'1 litre de boisson : 1,46 litre d'eau est ainsi aujourd'hui utilisé contre 1,54 litre, il y a 3 ans et 2 litres il y a 10 ans.
Réduction du poids des emballages
En 2006, la réduction du poidsde la bouteille PET* de 1,5 litre de 7% sur les sites de Grigny (91) et de Dunkerque (59) a permis d'économiser 1 060 tonnes de plastique.
Coca-Cola Entreprise utilise des emballages recyclables à 100% pour l'ensemble de ses produits.
Les transports, un terrain d'action prioritaire
Consciente de l'importance des défis climatiques posés à notre planete, Coca-Cola Entreprise rend sa politique detransport compatible avec les objectifs économiques de la logistique et les enjeux du développement durable. Cela passe par la recherche de solutions pour réduire les émissions de CO2. Par exemple :
* Replanification des routes logistiques avec les transporteurs pour éviter le retour des camions vides
* Régionalisation du transport pour favoriser la massification et la mutualisation desflux
Quelques chiffres : - 250 000 m3, c'est la quantité d'eau économisée depuis 3 ans grâce à la réduction du volume d'eau nécessaire à la production d'1 litre de boisson

* 1 060 c'est le nombre de tonnes de plastique économisé en réduisant le poids de la bouteille PET* 1,5 litre de 7%

-Réussir avec les hommes :

La politique des Ressources Humaines constitue l'un des points forts deCoca-Cola Entreprise. Elle est bâtie autour de valeurs : éthique, loyauté et respect des collaborateurs dans leur diversité.
En cohérence avec ces valeurs, nous nous sommes fixés trois priorités : la sécurité et la santé des collaborateurs, la qualité de vie au travail et la diversité.
La dynamique du dialogue
Coca-Cola Entreprise considère le dialogue social comme une clé de son succès. Il...
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