Foda Urg Final

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
Facultad de Enfermería

Administración General

“Análisis del medio ambiente interno”

Maestra: ME. María Carolina Benítez

Estudiantes de Licenciatura:Norma Iveth Morales Viramontes
Olga Areli López de la Cruz
Fanny Melina Rojas Ovalle
Gabriela Alejandra Yáñez Garza
Hector Alberto Covarrubias Arriaga
Diana Lizeth Arellano Rocha


Grupo 26º Semestre


A 20 de abril del 2013

ANALISIS DEL MEDIO AMBIENTE INTERNO
OBJETIVO GENERAL: Identificar cambios del contexto Interno que influyen en el servicio de enfermería

AREA DE ANALISISINDICADOR
FORTALEZAS
DEBILIDADES

I ORGANIZACIÓN





II SERVICIO
(Urgencias)





















III RECURSOS HUMANOS









Descripción de laorganización
a) filosofía, misión
b) políticas

























Descripción del servicio:
a) Objetivos
b) Ubicación
c) Políticas y normas de atención
d) ManualesPersonal multidisciplinario
Personal de Enfermería
a) Categorías y turnos
b) Porcentaje del personal profesional y no profesional de enfermería.
c) Evaluación deldesempeño del personal
d) Medición de la productividad
e) Asistencia a cursos y número de cursos.
f) Programas de adiestramiento.
g) Reuniones con el personal de Enfermería
h) Participación delpersonal en la toma de decisiones.
i) Rotación Vs. Ingreso
Porcentaje de absentismo.
Filosofía: “Vamos a seguir creciendo y haciendo crecer”

Misión: Somos una Institución Hospitalaria al serviciode la sociedad, perteneciente a la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de Nuevo León; a través de la cual brindamos servicios asistenciales con referencia a estándares de internacionalescalidad y seguridad del paciente; proporcionados por profesionales de la salud con una sólida formación científica continua, tecnología de vanguardia, actuando con sentido altruista y en función de...