Introducción

El análisis FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de la empresa u organización,permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permita en función de ello tomar decisiones acordes con los objetivos y políticasformulados.
Nosotros opinamos que el aprendizaje de un método tan sencillo y a la vez tan eficaz como el análisis FODA es necesario para podersaber cómo manejar las necesidades de un entorno dinámico; para saber cómo lograr esa ventaja competitiva que es tan importante,independientemente de que vayamos a ser o no gerentes, ya que además de poderlo aplicar en el ámbito profesional, lo podemos utilizar en nuestra vida personalpara poder alcanzar cualquier meta que nos propongamos.

Objetivos Generales
* Conocer qué es el FODA y todos sus beneficios.
* Saberen qué situaciones podríamos aplicar un análisis FODA.
Objetivos Específicos
* Poder hacer una evaluación de nuestro desempeño paraidentificar cada uno de los elementos del FODA.
* Conocer y poder realizar todos los pasos del FODA.

Reseña Histórica
El análisis FODA surgióde la investigación conducida por el Stanford Research Institute entre 1960 y 1970. Sus orígenes nacen de la necesidad descubrir por qué fallala planificación corporativa. La investigación fue financiada por las empresas del Fortune 500, para averiguar qué se podía hacer ante estos [continua]

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