Foda

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COMPETENCIA PARA LA EMPLEABILIDAD II SESIÓN 04 FODA Personal Sistemas de Entrenamiento Motivacional
Elaborar el FODA personal, asumiendo conciencia del planeamiento estratégico propio para laconsecución de objetivos de vida.
SESIÓN 4: FODA Personal “No es el tamaño del soldado dentro de la pelea, sino el tamaño de la pelea dentro del soldado” IFB Instituto de Formación Bancaria • © 2009CARLOS DE LA ROSA VIDAL
SESIÓN 4: FODA Personal Razones para Planificar la Vida 1.- Decisión personal 2.- Responsabilidad social 3.- Respeto a sí mismo 4.- Afirmación de sí mismo 5.- Motivación allogro 6.- Visión de futuro 7.- Proyecto de vida 8.- Velocidad del Cambio 9.- Sentido de la Vida 10.- Construcción del mundo
SESIÓN 4: FODA Personal Planeamiento Estratégico Personal Según RicardoVargas Trepaud: a.- Es una filosofía de vida representada por los valores y principios que animan la existencia humana, y que, orientan las grandes decisiones existenciales así como las opciones del díaa día. b.-Es una cultura que engloba paradigmas, actitudes, creencias y formas de actuación que posibilitan un sentido de prevención para enfrentar las contingencias dela propia vida.
SESIÓN 4: FODAPersonal c.-Es un proceso permanente ,que ayuda a tomar decisiones racionales. d.-Es un hábito de vida que al ponerlo en práctica cada día configura nuevos patrones de actuación que ayudan a moldearla propia personalidad. Planeamiento Estratégico Personal
SESIÓN 4: FODA Personal e.-Es una técnica desarrollada al servicio de la persona para alcanzar determinados objetivos de vida. f.- Es unarte en el que se manifiesta la propia individualidad y por ende, la creatividad de cada persona. Planeamiento Estratégico Personal
SESIÓN 4: FODA Personal Competencia Del latín competentia, cf.Competente Pericia, aptitud, idoneidad para hacer algo o intervenir en un asunto determinado. (Diccionario en línea de la Real Academia Española)
SESIÓN 4: FODA Personal Concepto de Competencia En...
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