Foda

[pic]

[pic]

FORTALEZAS

1. Variedad de temas
2. Experiencia
3. Recursos financieros sólidos
4. Posee habilidades competitivas pero no se
encuentra ningunacompetencia
5. Relativamente asilada de presión competitiva
6. Buenas aéreas estratégicas funcionales del
lugar
7. Buena tecnología
8. Innovación
9. Trabajo en equipo
10. Clima organizacionalidóneo, laboran con
empresas patrocinadoras
11. Infraestructura grande
12. Dentro del museo hay zonas de comidas
13. Uno de los museos con mayor material
interactivo
14. Ayuda a laeducación de niños por material
didáctico

[pic]

Al final del proyecto logramos entender es que el análisis FODA nos enseña a ver y en que está fallando la empresa y qué medidas tiene que a poneren práctica para las esa empresa y en lograr mejoras en la institución ya que todo se evalúa a como esta y como la vea los consumidores porque es para beneficio de cada uno de ellos.

El análisisque realizamos fue con base a lo que observamos en la misma institución ya que se nos mostró todo lo que se realizaba ahí y como lo realizaban. Es una institución muy grande y vieja por el mismo esdonde se encuentran muchos juegos y historia interesante para todos, es ese lugar entran muchas personas de muchos lugares y eso hace que la institución se deteriore por su uso.

Entendemos el porquédel trabajo administrativo en las empresas tienen tanto que administrar ya que si no hacen mejoras en sus instituciones no pueden seguir siendo mejores, así como el museo se va desarrollando para mejorya que es una institución muy vieja y grande donde se aprende y ella es así de interesante porque las mismas personas la hacen así.

Al finalizar este mismo proyecto nos dimos a la terea deaveriguar todo lo de esta misma institución, ya que notamos que está en mal estado en lo que es la pintura y la infraestructura y le hace falta un arreglo grande, a como también vivos el buen trato que le...