FOLLETO EXPOSICION PRECURSORES INGENIERIA

FREDERICK W. TAYLOR
Entre los principales aportes de Taylor relacionados con la Ingeniería Industrial tenemos:
Determinación científica de los estándares de trabajo (Estudio de Movimientos, Tiempostemporales y estandarización de herramientas) Sistema diferencial de primas por pieza Mando funcional.
La "revolución mental" que Taylor describió como precedente para el establecimiento de la"Dirección científica".

FRANK Y LILLIAN GILBRETH
Para mejorar estudio de los movimientos introdujeron el uso de películas en cámara lenta, con las cuales se trataba de establecer micro movimientos.Realizaron observaciones acerca del aprendizaje y dijeron que el aprendizaje era un elemento importante para promover la eficiencia del trabajo.
Llegaron a la conclusión que no es la monotonía del trabajo loque ocasión tanto descontento en el trabajador sino mas bien la falta de interés de la administración por los trabajadores.

HENRY L. GANTT
Trabajos en el campo de la motivación y en el desarrollo deplanes de tareas y primas, con un plan de incentivos de gran éxito.
Mayor consideración a los obreros de la que era habitualmente concebida por la dirección en tiempo de Gantt.
Propugnar eladiestramiento de los obreros por la Dirección.
Reconocimiento de la responsabilidad social de las empresas y de la industria.
Control de los resultados de la gestión, a través de los gráficos de Gantt yotras técnicas.

HARRINGTON EMERSON
1. Ideales claramente definidos
2. Sentido común
3. Consejo competente
4. Disciplina
5. Honradez
6. Registros fiables, inmediatos y adecuados
7. Distribuciónde órdenes de trabajo
8. Estándares y programas
9. Condiciones estándares
10. Operaciones estándares
11. Instrucciones prácticas estándares escritas
12. Premios de eficiencia

HENRI FAYOLDivisión del trabajo
Autoridad y responsabilidad
Disciplina
Unidad de mando
Unidad de dirección
Subordinación de los intereses individuales a los generales
Remuneración del personal
Centralización...