- FORMA DE INGRESO ADMINISTRACION PUBLICA
- CONTRATADOS- REGIMEN APLICABLE
- CONTRATOS A TIEMPO DETERMINADO

FORMA DE INGRESO ADMINISTRACION PÚBLICA:

Los aspirantes a ingresar a la Administración Pública como funcionarios públicos de carrera, solo podrán hacerlo mediante concurso público como mecanismo de ingreso a los cargos de carrera. El Artículo 146 de la Constitución de laRepública Bolivariana de Venezuela, en su parte in fine establece:

El ingreso de los funcionarios públicos y las funcionarias públicas a los cargos de carrera será por concurso público, fundamentado en principios de honestidad, idoneidad y eficiencia. El ascenso estará sometido a métodos científicos basados en el sistema de méritos, y el traslado, suspensión o retiro será de acuerdo con sudesempeño.

De manera que el ingreso por concurso debe considerarse como materia de reserva legal por cuanto así lo establece la Constitución; igualmente, es de materia estatutaria desarrollada en la Ley del Estatuto de la Función Pública, en particular en los artículos 19 y 40:

Artículo 19. Los funcionarios o funcionarias de la Administración Pública serán de carrera o de libre nombramiento yremoción.
Serán funcionarios o funcionarias de carrera, quienes habiendo ganado el concurso público, superado el período de prueba y en virtud de nombramiento, presten servicios remunerado y con carácter permanente.
Serán funcionarios o funcionarias de libre nombramiento y remoción aquellos que son nombrados y removidos libremente de sus cargos sin otras limitaciones que las establecidas en esta Ley.Artículo 40. El proceso de selección de personal tendrá como objeto garantizar el ingreso de los aspirantes a los cargos de carrera en la Administración Pública, con base en las aptitudes, actitudes y competencias, mediante la realización de concursos públicos que permitan la participación, en igualdad de condiciones, de quienes posean los requisitos exigidos para desempeñar los cargos, [continua]

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