Formacion Empresa Societaria

(Universidad del Perú, Decana de América)



Escuela Académico Profesional de Ingeniería Industrial



“FORMACIÓN DE UNA EMPRESA SOCIETARIA”


PROFESOR : Roberto Rendón Vásquez




CURSO : Derecho Empresarial




















Ciudad Universitaria, 28 de Noviembre del 2008.










INTRODUCCION



Ser empresario es una forma devivir en la que uno concentra su inteligencia y sus recursos en desarrollar una organización capaz de ofrecer a la sociedad un bien o un servicio mejor y/o más barato que los demás.

En países como el nuestro hay que construir casi todo. Y para cada sector de actividad económica, hay que crear miles de empresas que lo hagan con calidad. Para superar el atraso económico y generar empleo para losmillones de jóvenes que ingresarán al mercado laboral en los próximos 10 años se necesitan crear por lo menos 500, 000 empresarios.

Es un gigantesco desafió que solo puede ser alcanzado si cada una de las familias instituciones, empresas, y los jóvenes en particular, lo asumen con decisión. Pero también es una gigantesca oportunidad, pues más que en cualquier otra actividad, el éxito delempresario depende básicamente de sus propias decisiones y acciones. Es decir, de si mismo.

Como vemos, formar una empresa no es fácil, requiere esfuerzo, dedicación, motivación, empuje; y además saber qué tipo de empresa se ajusta mejor a nuestras necesidades. Existen muchas alternativas, una de ellas es la de agruparse con una o más personas y formar una sociedad. Ese es el punto de partida en estetrabajo.

















SOCIEDAD


La sociedad, según el lenguaje jurídico, se comprende como un acuerdo en el cual dos o más personas se comprometen a desarrollar actividades económicas, para lo cual deben aportar bienes y servicios. Es decir comparten la propiedad de un negocio o empresa. Los socios deben contar con un acuerdo legal que establece cómo se tomarán lasdecisiones, repartirán las ganancias, resolverán las disputas, admitirán o ingresarán nuevos socios, comprarán las acciones de un socio saliente, o qué pasos deberán seguirse para disolver la sociedad en caso sea necesario. Aunque es difícil pensar acerca de la “disolución” cuando apenas se emprende una empresa, es necesario, ya que muchas sociedades se separan en momentos difíciles y a menos de que sehaya definido un proceso, surgirán aún más problemas. También deben decidir desde un principio, cuánto tiempo y capital invertirá cada uno de los socios, etc.



VENTAJAS

• Son relativamente fáciles de establecer; sin embargo es necesario invertir tiempo en el establecimiento del contrato de la sociedad.

• La empresa se ve beneficiada por las capacidadescomplementarias de cada uno de los socios.

• Con más de un propietario, es posible incrementar la capacidad para reunir fondos o financiamiento.

• Las ganancias del negocio fluyen directamente a las declaraciones de impuestos personales de cada uno de los socios.



DESVENTAJAS

• Los socios son responsables tanto individual como colectivamente por las acciones de losotros socios.

• Las ganancias deben compartirse con los otros.

• Ya que se comparte la toma de decisiones, es probable que surjan desacuerdos.

• Algunos beneficios como empleados no son deducibles del ingreso de la empresa en las declaraciones.

• La sociedad tiene un límite de vida; puede darse por terminada debido al retiro o muerte de uno de lossocios.


TIPOS DE SOCIEDADES


|TIPO DE EMPRESA |Nº DE SOCIOS |RESPONSABILIDAD |CAPITAL SOCIAL |
|SOCIEDAD COLECTIVA |2 o más | | |
| | |Todos los socios...