Formacion profesional

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  • Publicado : 22 de agosto de 2012
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Formación Profesional
El desarrollo profesional está encaminado a la generación de conocimientos, habilidades, actitudes y valores necesarios para el desempeño profesional de los futuros egresados.La ética en el ejercicio profesional, la disposición para el trabajo individual y en equipo, el aprendizaje continuo, el carácter emprendedor e innovador, la habilidad para resolver problemas, paracomunicarse; el reconocimiento a las jerarquías, la capacidad de liderazgo, son elementos que caracterizarán al nuevo profesionista. Así, la formación integral que se propone (intelectual, humana,social y profesional), apoyada en la interrelación teoría-práctica, busca interpretar el conocimiento y construirlo a partir de la continua transformación de las realidades del hombre y su mundo, siemprebajo la premisa del desarrollo sustentable.
Se proponen en el marco del actual modelo, las siguientes recomendaciones para incorporarlos en forma programática: a) Explicitar los supuestos teóricos yepistemológicos sobre los objetos de conocimiento. b) Asumir el conocimiento científico y tecnológico como producción social, incorporando su sentido primario al servicio de la solución de problemasde la comunidad. c) Discutir y acordar en el momento de realizar el proyecto curricular los valores que se quieren transmitir, ya que estarán presentes, de manera explícita o implícita, en lasexperiencias educativas. d) Los objetivos de cada curso o experiencia educativa deberán contemplar el desarrollo de los ejes.
e) Resulta fundamental para el aprendizaje crear situaciones en las que losestudiantes tengan oportunidad de: plantear y analizar problemas o acontecimientos que entrañen conflictos de valor; debatir libre y racionalmente acerca de ellos, manifestando las propias opiniones yrespetando otras; saber argumentar la posición que se considere más justa aún cuando no resulte cómoda.
Formación Humana
La formación humana se relaciona con el desarrollo de actitudes y valores...
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