Formacion sociocultural

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FORMACIÓN SOCIOCULTURAL II
COMPETENCIAS: Actuar con valores y actitudes proactivas, creativas y emprendedoras, en su desarrollo personal, social, y organizacional, en armonía con su medio ambiente.
OBJETIVO DE LA ASIGNATURA: El alumno estructurará equipos de trabajo, a partir del análisis de su mecánica y dinámica, para el logro de los objetivos.
PRIMER PARCIAL
UNIDAD TEMÁTICA I: MECÁNICADE GRUPOS
OBJETIVO: El alumno interpretará la mecánica de los equipos de trabajo, para generar sinergia colaborativa entre sus integrantes.

ACTIVIDADES PARA LOS ALUMNOS:
1.- Describir los conceptos de grupo, equipo y grupo de trabajo
2.- Grupos formales informales, conceptos y diferencias dar ejemplos.
3.- Tipos de grupos, participar en dinámica.
4.- Formas de asociación al grupo
*Equipos de trabajo y equipos de alto desempeño
* Identificar las diferencias entre un equipo y un grupo de trabajo
5.- Describir y explicar los beneficios de:
* Competir
* Contribuir
* Aportar
6.- Simular la mecánica de grupo, del equipo de trabajo en sus diferentes momentos.
Material de apoyo:
* Material en Word; tipos de grupos 1 y 2; ventajas de los grupos de trabajo,características de los grupos y comunicación, la ética y la moral.
* Material en P.Point; diferencias entre grupos y equipos de trabajo, liderazgo, ética y moral.
* PDF; tipos de grupos
* PDF, Management
* Video trabajo en equipo
* Video equipos de trabajo
* Video de la cultura de la colaboración
* Video el secreto de la colaboración I, II, III, IV
* Video ese no es miproblema
* Video de comunicación
* Video de Cantinflas acerca de la comunicación
* Video acerca de qué es la comunicación
* Video de los roles
* Material en Word roles del liderazgo y roles dentro del equipo
* Investigaciones y aportaciones personales
* Bibliografía correspondiente a la materia

CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Temas | Saber (20%) | Saber hacer (70%) | Ser(10%) |
Tipos de grupos | Describir los conceptos de grupo, equipo y grupo de trabajo.Identificar los tipos de grupo de trabajo:• Grupos formales, informales, equipos de trabajo y equipos de alto desempeño.Identificar las diferencias entre un equipo y grupo de trabajo. | | Pro-actividadResponsabilidadIniciativaCríticaAnálisisRespetoConc

iliador |
Formas de asociación al grupo | Describir losmomentos de competir, colaborar, contribuir y aportarExplicar los beneficios y momentos de competir, colaborar, contribuir y aportar. | Simular la mecánica de grupo del equipo de trabajo en sus diferentes momentos.. | Pro-actividadResponsabilidadIniciativaCríticaAnálisisRespetoConc

iliador |

EVALUACIÒN DIAGNÒSTICA Nombre:_____________________________
Formación sociocultural IIProcesos Industriales 2º. “A” Matutino

1.- Mencionar los conceptos de:
Grupo:____________________________________________________________

____________________________________________________________

Equipo:____________________________________________________________

____________________________________________________________

Equipo detrabajo:_______________________________________________
____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

_________
2.- Tipos de grupos que recuerda:__________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________

______
3.- Características de los grupos de trabajo:__________________________
____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

_________
4.- Describir los conceptos siguientes:
Ètica:____________________________________________________________...
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