Formato Audit Corporativo






primera parte:
Audit Corporativo.









EMPRESA:

Persona de contacto

Tel.
E-mail

Fecha de realización audit



















análisis internode la empresa.

1. Descripción de la Empresa.


Datos estructurales. GR
1. Marco deactividad.



2. Antigüedad.

3. Número de empleados.




Datos estratégicos. GR
4. Ámbito denegocio. ¿Qué necesidades concretas se quieren satisfacer?.



5. ¿A qué segmento/s de mercado se dirige la empresa?



6. ¿En qué se diferencian de la competencia?

7. Cómo definiría laimagen que quiere proyectar la empresa?


Datos organizacionales. GR
8. Organigrama9. Descripción del proceso de desarrollo de nuevos productos y/o servicios. DIS








Gestión de Diseño y Cultura empresarial
PLANIFICACION DEL DISEÑOGR
10. Qué entiende la empresa por diseño?

11. ¿Cómo considera los servicios de diseño, como un gasto o como una inversión?. Porqué?


12.¿Qué porcentaje de la facturación anual ha invertido o gastado en servicios de diseño? GR

2010 2011 2012 2013
13. ¿Dequién surge la necesidad de crear un nuevo producto y/o servicio? GR
14. ¿Quién es el encargado de dirigir el diseño en la empresa?GR

ORGANIZACIÓN DEL DISEÑO
15. ¿Se realiza un informe previo con las características generales del producto que se quiere (brief), para entregarle al diseñador a fin de que...