Formato de contrato individual de trabajo por tiempo determinado

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 6 (1356 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 17 de septiembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. EDUARDO SÁNCHEZ ROJAS Y POR LA OTRA EL C. GUAUNSTENIO RAMIREZ CARVAJAL AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS:

ANTECEDENTES.

1.- Declara el C. GUAUNSTENIO RAMIREZ CARVAJAL _ser legítimo propietario de la negociación o centro de trabajo PAPELERIA “LA ESTRELLITITITA” ubicado en _16 OTE. #3608 COL. AMERICA NTE.2.-ELtrabajador el C. EDUARDO SANCHEZ ROJAS manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de 22 años de edad, estado civil_SOLTERO con domicilio en _RIO USUMACINTA # 5940 nombre de la esposa ______X_______de los hijos _______________X_________________

3.- Declaran la partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es) preponderantes son:
VENTA DE ARTICULOS DE PAPELERIA Y OFICINAELTRABAJADOR_EDUARDO SÁNCHEZ ROJAS manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.

El PATRON_ GUAUNSTENIO RAMIREZ CARVAJAL requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones de GERENCIA
6.- EL TRABAJADOR_ EDUARDO SÁNCHEZ ROJAS _ esconforme en desempeñar los requerimientos del Patrón y en plasmar las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.

CLAUSULAS.

PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad en el presente contrato se denominará en lo sucesivo a el C._ GUAUNSTENIO RAMIREZ CARVAJAL _como ''EL PATRON''; a el C. EDUARDO SÁNCHEZ ROJAS como ''EL TRABAJADOR''; a la Ley Federal delTrabajo como ''LA LEY'', al referirse al presente documento como ''EL CONTRATO'', y a los que suscriben como ''LAS PARTES''.

SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el artículo 35 de la Ley''.

TERCERA.- La prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' consistirán en
SUPERVISION A LAS ACTIVIDADES LABORALES DE LOS EMPLEADOS EN GENERAL

CUARTA.- Ellugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será domicilio de ''EL PATRON''.

Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta DEL TRABAJADOR'' que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladares al lugar que ''EL PATRON'' le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado susalario.

En este caso ''EL PATRON'' le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevo asignado.

Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta dicha modalidad.

QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 48 horas semanales, quedandodistribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:

De las _9_ a las __14__ horas y
de las _16__ a las __19___ horas.

En términos del artículo 59 de ''LA LEY'', para que ''EL TRABAJADOR'' disfrute de un descanso semanal mayor al comúnmente establecido, puede ampliarse el horario diario de labores y quedará como sigue:

De las __9___ a las ___14____ horas y
de las ___15___ alas ___20___ horas

Los días___15____y los días ____10_____de las___9____a las ____21____horas.

Cuando el horario de labores sea continuo ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a media hora de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho período dentro de su jornada de trabajo; quedando en su caso comprendido el mismo de las ___14_____horas a las ___14:30_____ horas.

''EL TRABAJADOR''únicamente podrá laborar tiempo extraordinario cuando ''EL PATRON se lo indique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los días y el horario en el cual se desempeñará el mismo. Para el caso de computar el tiempo extraordinario laborado deberá ''EL TRABAJADOR'' recabar y conservar la orden referida a fin de que en su momento quede debidamente pagado el tiempo extra laborado; la falta...
tracking img