formato de inspeccion





UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
PROGRAMA DE EDUCACION ABIERTA Y A DISTANCIA
CREAD MAGANGUE




PROGRAMA ADMINISTRACION FINANCIERA
IV SEMESTRE


MODELO FINANCIERO EN EXCEL


PROTOCOLO GRUPAL




TUTOR
MARISOL JIMENEZ CASTRO





PRESENTADO POR:


ILDE MORENO
FABER GUZMAN
YENIFER ARANGO




02 DE MARZO DEL 2013.

MAGANGUE

PROTOCOLO
1. Fecha de la sesión:02/03/13.
2. Número de la sesión: II
3. Temas por tratar en la sesión:
Captura de la Información Financiera.
I. Análisis Horizontal.
II. Análisis Vertical.
III. Análisis del cambio en el capital de trabajo.
IV. Razones Financieras de Solvencia y Actividad.
V. Razones Financieras de Apalancamiento, Endeudamiento y Rentabilidad.
VI. Valoración de Cartera.
VII. Valoración de Acciones.VIII. Valoración de Renta Fija.
IX. Valoración de Opciones (opciones y futuros), Método de Evaluación Black Scholes.
4. Metodología:
Realizaremos socialización de protocolo y demostraremos nuestros conocimientos a través de participaciones en mesa redonda, exposiciones.
5. Registro de puntos:
Problemas Encontrados: No tuvimos ningún problema, ya que nos dividimos las responsabilidades y asítener un mejor manejo del tiempo.
Acuerdos y desacuerdos: Estamos de acuerdo con los temas de la sesión.


6. Propuesta:
Seguir con la metodología, ya que ha sido favorable para el mejoramiento del aprendizaje.
3. Temas por tratar en la sesión:
I. Análisis Horizontal.
En el análisis horizontal, lo que se busca es determinar la variación absoluta o relativa que haya sufrido cada partidade los estados financieros en un periodo respecto a otro. Determina cual fuel el crecimiento o decrecimiento de una cuenta en un periodo determinado. Es el análisis que permite determinar si el comportamiento de la empresa en un periodo fue bueno, regular o malo.
Para determinar la variación absoluta (en números) sufrida por cada partida o cuenta de un estado financiero en un periodo 2 respecto aun periodo 1, se procede a determinar la diferencia (restar) al valor 2 – el valor 1.

II. Análisis Vertical.
El análisis vertical es de gran importancia a la hora de establecer si una empresa tiene una distribución de sus activos equitativa y de acuerdo a las necesidades financieras y operativas. Por ejemplo, una empresa que tenga unos activos totales de 5.000 y su cartera sea de 800, quieredecir que el 16% de sus activos está representado en cartera, lo cual puede significar que la empresa pueda tener problemas de liquidez, o también puede significar unas equivocadas o deficientes Políticas de cartera.

Como el objetivo del análisis vertical es determinar que tanto representa cada cuenta del activo dentro del total del activo, se debe dividir la cuenta que se quiere determinar,por el total del activo y luego se procede a multiplicar por 100. Si el total del activo es de 200 y el disponible es de 20, entonces tenemos (20/200)*100 = 10%, es decir que el disponible representa el 10% del total de los activos.

III. Análisis del cambio en el capital de trabajo.
El capital de trabajo debe ser suficiente en cantidad para capacitar a la compañía
Para conducir susoperaciones  sobre la base más económica y sin restricciones  financieras, y
para hacer frente a emergencias y pérdidas sin peligro de un desastre financiero.
Más específicamente, un capital de trabajo adecuado:

1. Protege al negocio del efecto adverso por una disminución  él los valores del activo
Circulante.

2. Hace posible pagar oportunamente todas las obligaciones y aprovechar la ventaja delos descuentos por pago de contado.

3. Asegura en alto grado el mantenimiento de crédito de la compañía y provee lo necesario. Para hacer frente a emergencias tales como huelgas, inundaciones e incendios.

4. Permite tener los inventarios a un nivel que capacitará al negocio para servir
Satisfactoriamente las necesidades de los clientes.

5. Capacita a la compañía a otorgar condiciones ...