Formato Para Un Curriculum

INFORME CONFIDENCIAL

INSTRUCCIONES PARA UTILIZAR
SUGERENCIAS DE CORRECCION
Debido a las complejas exigencias del nuevo mercado laboral, el formato, enfoque y
contenido de un currículum son cada vez más especializados. Lo que antes se entendía
como “Más es mejor”, hoy es sólo información que ensucia y confunde al reclutador a la
hora de seleccionar candidatos para la segunda etapa de unProceso de Selección. Si el
seleccionador no encuentra la información que busca en el primer golpe de vista (sus
fortalezas y competencias), su currículum será eliminado en menos de 20 segundos.
A continuación, le entregamos el Mapa de Revisión y luego nuestras sugerencias para que
usted corrija su currículum. Con el fin de que usted entienda y visualice mejor nuestros
comentarios, siga lossiguientes pasos:
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Imprima el Mapa de Revisión.
Imprima el Formato de Currículum ubicado al final de este documento.
Tenga a mano su Currículum Original (el que nos envió para revisión).
Abra un nuevo documento en su procesador de texto (Word u otro) de su
computador y siga las instrucciones que le señalamos en el siguiente capítulo:
Sugerencias para Corregir su CurrículumMAPA DE REVISION
A. APARIENCIA
B. REDACCION
C. ESTRUCTURA

Encabezado (Nombre y Datos de Contacto)
Resumen Laboral
Experiencia Profesional
Educación
Membresías y Publicaciones
Otros Conocimientos
a. Seminarios y Cursos de Especialización
b. Idiomas
c. Computación
d. Experiencia Docente
7. Datos Personales

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D. INFORMACION PARA ACOMPAÑAR SU CURRICULUMANEXO 1: FORMATO TIPO

INFORME CONFIDENCIAL

SUGERENCIAS PARA
CORREGIR SU CURRICULUM
A. APARIENCIA
Al imprimirlo asegúrese que no tenga borrones ni manchas.
B. REDACCION
En su Resumen Laboral y en la Descripción de Funciones y Responsabilidades de los
cargos desempeñados debe utilizar frases como Administración de..., Responsable de...,
Encargado de...
Específicamente en el caso de ladescripción de los logros, usted debe usar redacción en
pasado y primera persona singular, como: Desarrollé, Administré, Logré.
Preste mucha atención a la ortografía en la redacción de su currículum.
Estos es el error que hemos encontrado. Corrija la siguientes palabra:
“Power Point” por la palabra “PowerPoint”
Podrían existir otros errores, pues muchas veces las palabras y su acentuacióncambian
según el sentido de la oración. Le recomendamos siempre revisar la ortografía y
gramática de su currículum con la herramienta que provee su procesador de texto.
C. ESTRUCTURA
1. ENCABEZADO
En primer lugar, le sugerimos que elimine el título Currículum Vitae.
La idea del encabezado del currículum es indicar destacada y claramente su nombre
y datos de contacto, de manera que lapersona que lea su currículum tenga estos
antecedentes al alcance de la mano.
En esta sección, le recomendamos que incluya su nombre, dirección, teléfonos y
dirección de e-mail. No señale su datos las palabras teléfono ni e – mail.
Como usted tiene más de un nombre, sólo le sugerimos que indique aquel por el cual
todos lo llaman, por ejemplo: Paulina, a menos que normalmente lo llamen por
ambosnombres.
Asegúrese que los números de contacto sean correctos y que, aún cuando usted no
esté, siempre alguien responda el teléfono. Esta persona debe estar capacitada para
tomar recados.

INFORME CONFIDENCIAL

Si usted está postulando a un cargo fuera de Chile, agregue el país de su residencia
a continuación de su dirección.
Respecto a los teléfonos, si postula fuera del país en quereside, anteponga el código
de país y ciudad que corresponden entre paréntesis. Por ejemplo, candidatos que
viven en Coquimbo: (56-51) 555 5555.
Si usted está postulando a un cargo fuera de la ciudad en que reside, anteponga el
código de la ciudad que corresponde entre paréntesis. Por ejemplo, candidatos que
viven en Coquimbo: (51) 333 3333.
2. RESUMEN LABORAL
A continuación de su nombre e...