Formatos analisis de puestos

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 8 (1958 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 7 de diciembre de 2009
Leer documento completo
Vista previa del texto
MODELO DE UN CUESTIONARIO PARA RECOGER DATOS PARA EL ANALISIS DE PUESTO

I

Encabezado

Puesto: _____________________________ Ubicación: ________________________________________

Departamentos controlados: ____________________________________________________________

___

Jefe inmediato: ____________________________________________________________

______________

Empleados asus órdenes:

Contactos permanentes:

Internos: Externos:

____________________________________ _________________________________________

____________________________________ _________________________________________

_____________________________________________________________________________

Autorizo: ____________________________ Fecha: __________________________________

Reviso: _____________________________ Lugar: __________________________________

II

Descripción genérica: (preguntarse; ¿qué función llena su puesto en la empresa?, ¿Qué misión especifica se le esta encomendada?, ¿Qué espera la empresa de sutrabajo?, Qué razones justifican su posición jerárquica?

____________________________________________________________

__________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________

III

Funciones básicas:

a) Administración general:____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________

b) Planeación:
________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________...
tracking img