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PROGRAMA EDUCATIVO

HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS

Nombre de la asignatura
FORMACIÓN SOCIOCULTURAL II

Competencias
Actuar con valores y actitudes proactivas, creativas y emprendedoras, en su desarrollo personal, social, y organizacional, en armonía con su medio ambiente.

Cuatrimestre
Segundo

Horas Prácticas
29

Horas Teóricas
16

Horas Totales
45Horas Totales por Semana Cuatrimestre
3

Objetivo de la Asignatura
El alumno estructurará equipos de trabajo, a partir del análisis de su mecánica y dinámica, para el logro de los objetivos.




Unidades Temáticas
Horas


Prácticas
Teóricas
Totales

Mecánica de grupos
5
10
15

Dinámica de grupos
24
6
30






Totales
29
16
45


FORMACION SOCIOCULTURAL IIUNIDADES TEMÁTICAS

Unidad Temática
MECÁNICA DE GRUPOS

Horas Prácticas
5

Horas Teóricas
10

Horas Totales
15

Objetivo
El alumno interpreta la mecánica de los equipos de trabajo, para generar sinergia colaborativa entre sus integrantes.



Temas
Saber
Saber hacer
Ser

Tipos de grupos
Describir los conceptos de grupo, equipo y grupo de trabajo.
Identificar los tipos degrupo de trabajo:
• Grupos formales, informales, equipos de trabajo y equipos de alto desempeño.
Identificar las diferencias entre un equipo y grupo de trabajo.

Pro-actividad
Responsabilidad
Iniciativa
Crítica
Análisis
Respeto
Conciliador

Formas de asociación al grupo
Describir los momentos de competir, colaborar, contribuir y aportar
Explicar los beneficios y momentos decompetir, colaborar, contribuir y aportar.
Simular la mecánica de grupo del equipo de trabajo en sus diferentes momentos..
Pro-actividad
Responsabilidad
Iniciativa
Crítica
Análisis
Respeto
Conciliador


FORMACION SOCIOCULTURAL II


Proceso de evaluación

Resultado de aprendizaje
Secuencia de aprendizaje
Instrumentos y tipos de reactivos

Elaborará, a partir de un caso, un ensayo queincluya:
- Tipo de grupo
- momentos del grupo (competir, colaborar, contribuir y aportar)
- Análisis crítico de ventajas y desventajas
- Recomendaciones para dinamizarlo.
1. Identificar las conceptos de equipo y grupo de trabajo.
2. Comprender los elementos de la mecánica de grupo (tipos y momentos del grupo)
3. Analizar las ventajas y desventajas de cada tipo y momento del grupo.
EnsayoLista de cotejo



FORMACION SOCIOCULTURAL II


Proceso enseñanza aprendizaje

Métodos y técnicas de enseñanza
Medios y materiales didácticos

Juego de roles
Debate dirigido
Tareas de investigación
Video, carteles, Internet, Biblioteca, Revistas, Periódicos, acetatos, proyector, computadora, pizarrón, rotafolio.


Espacio Formativo

Aula
Laboratorio / Taller
Empresa

XFORMACIÓN SOCIOCULTURAL II

UNIDADES TEMÁTICAS

Unidad Temática
DINÁMICA DE GRUPOS

Horas Prácticas
24

Horas Teóricas
6

Horas Totales
30

Objetivo
El alumno integrará equipos de trabajo, a partir de su dinámica, estilo de comunicación y roles de los integrantes, para generar sinergia colaborativa entre sus integrantes.



Temas
Saber
Saber hacer
SerCaracterísticas de los grupos de trabajo
Describir las características de los grupos de trabajo:
• tamaño,
• cohesión,
• estatutos,
• Ética, moral y conciencia grupal
• Relaciones interpersonales y afectivas
• Habilidades y actitudes
. Objetivos y metas.
Estructurar equipos de trabajo, considerando sus características y objetivos dados.
Determinar las metas del equipo de trabajo y cadaintegrante en función del logro de los objetivos dados.
Asertivo
Responsabilidad
Iniciativa
Crítica
Análisis
Respeto
Conciliador

Tipos de comunicación
• Comunicación: efectiva, formal e informal, ascendente, descendente y lateral
Seleccionar el tipo de comunicación en función de las características del equipo de trabajo.
Asertivo
Responsabilidad
Iniciativa
Crítica
Análisis
Respeto...