Formulario de analisis constitucional

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A. IDENTIFICACION GENERAL:
INSTITUCIÓN :
UNIDAD O PROCESO :
PUESTO :
APELLIDOS Y NOMBRES:LUGAR DE TRABAJO:

B. MISIÓN DEL PUESTO: Descripción breve de la razón de ser del puesto que desempeña:C. ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES QUE DESEMPEÑA:
1.-
2.-
3.-
4.-
5.-6.-
7.-
8.-
9.-
10.-
D. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS: (Niveles de coordinación quemantiene con clientes internos y externos)
INTERNO EXTERNO


E. AYUDAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO:Documentos, normas, políticas, instrumentos, etc. que utiliza para el desempeño del puesto:


F. INSTRUCCIÓN FORMAL: Describa el nivel deinstrucción formar que actualmente acredita o último año aprobado:

TÍTULO
Educación Básica
BachillerPost- Bachillerato
Técnico
Profesional
Diplomado Superior
Especialista
Maestría o PHDG. EXPERIENCIA: Número de años en la Institución Ultimo puestoH. CAPACITACIÓN:
Detallar los cursos, seminarios u otros eventos de formación recibidos que le proporcionan conocimientos para el desempeño del puesto (Específicos),...
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