Foro 1 salud ocupacional

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  • Publicado : 8 de marzo de 2011
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Con base en las lecturas anteriores, por favor desarrolle las siguientes actividades de aprendizaje: 
1. Responder las siguientes preguntas: 

• ƒ Hay un dicho popular que reza: “Se necesita saludpara trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿Usted cómo lo interpreta?
Este es el concepto que se ha creado porque a través del tiempo los empleadores han descuidado la salud ocupacional delos trabajadores; gracias a la normatividad y a sus sanciones han venido tomando conciencia a las malas, aunque los empleadores de esta generación han recibido mayor formación acerca del tema y sepreocupan bastante por la salud de sus trabajadores

• ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?
Sebeneficia con la disminución de ausentismo, mayor celeridad eficacia y eficiencia en las labores de cada uno de sus empleados, disminución de demandas por partes de los trabajadores, agilidad en susobras y menores gastos en personal.
Creo que la Salud Ocupacional y Seguridad Integral aunque se encuentre dirigida expresamente para proteger a los trabajadores el mayor beneficiario el empleador.* Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?
Haciéndoles entender que el talento humano esla parte más importante de una empresa.
Y como lo dije anteriormente que deben cumplir con la Ley o de lo contrario tendrán graves consecuencias, pero que lo más importante es el beneficio económicoque reciben, disminución de ausentismo, mayor celeridad eficacia y eficiencia en las labores de cada uno de sus empleados, disminución de demandas por partes de los trabajadores, agilidad en susobras y menores gastos en personal.

• ƒ Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o subprogramas que intervienen? 
La salud ocupacional es una actividad que promueve y protege...
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