Frederick taylor

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FREDERICK TAYLOR

Nombre: Frederick Winslow Taylor.
Fecha de nacimiento: 20 de marzo de 1856
Fecha de fallecimiento: 21 de marzo de 1915
País de Origen: Filadelfia, Estados Unidos
Estado Civil:casado con Louise M. Spooner
Obras escritas:
* Principios de la administración pública
* Fundamentos de administración científica
* Las correas"  y muchos tratados más
* Piece RatingSystem (1895)
* Shop Management (1912)
* The Principles of Scientific Management (1911)

Contribuciones principales:

4 Principios de Taylor:
1. El estudio científico del trabajo,que debe ser realizado por un equipo de especialistas, dará lugar en muchas empresas a la creación de una oficina o servicio de métodos de trabajo.
2. La selección científica y el entrenamiento delobrero. Taylor recomienda una selección sistemática según las aptitudes.
3. La unión del estudio científico del trabajo y de la selección científica del trabajador.
4. La estrechacooperación entre los dirigentes y los obreros
Mecanismos Administrativos:
1.  Estudio de tiempos y movimientos
2.  Supervisión funcional
3.  Sistemas o departamentos de producción
4.  Principio de laexcepción
5.  Tarjetas de inscripción
6.  Uso de la regla de calculo
7.  Estandarización de las tarjetas de instrucción
8.  Bonificación de las tarjetas de instrucción
9.  Estudio de las rutas deproducción
10.Sistema de clasificación de la producción
11.Costo de la producción.
Su principal contribución fue en demostrar que la Administración científica no es un grupo de técnicas de eficiencia oincentivos sino una filosofía en virtud de la cual la gerencia reconoce que su objetivo es buscar científicamente los mejores métodos de trabajo a través del entretenimiento y de los tiempos omovimientos.
Datos biográficos principales:
* Llamado el padre de la administración científica
* Ocupación: consultor
* Estudió en Francia y sus planes eran regresar a terminar sus estudios...
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