Frederick Winslow Taylor

Páginas: 31 (7702 palabras) Publicado: 6 de abril de 2014
EXTRAS……………………
ANEXOS
Preguntas a expertos
Entrevista 1:
Profesora entrevistada: Estela Vera.

Pregunta 1
¿Actualmente se determina la productividad de los trabajadores utilizando el método científico?

Respuesta:

Actualmente se usan las bases del método científico que Taylor creo, ya que en las empresas se trabaja con tiempos y movimientos.
Las producciones en línea de hoy en díase basan en el método científico.
A través del método científico se logro incrementar en gran proporción la productividad de los empleados, otorgándoles a cada uno una función específica para que pudieran elaborarla en menor tiempo y con una buena calidad; es por eso que gracias al método científico si se puede llegar a determinar la productividad de los trabajadores

Pregunta 2
¿Mejoró la vidalaboral de los trabajadores, el método científico?

Respuesta:

Antes del la revolución industrial, las grandes empresas utilizaban una gran cantidad de empleados para poder lograr sus metas y elaborar los productos en los tiempos indicados, pero después de la revolución industrial, la máquina de vapor dejo sin empleo a mucha gente, ya que esta fue implementada en casi la mayoría de lasempresas.
Por una parte no mejoro mucho la vida laboral de los trabajadores, ya que muchos se quedaron sin trabajo, pero por otra parte los pocos empleados que manejaban las maquinas de vapor, solo vigilaban que no hubiera ningún problema con ellos y así se reducía su trabajo.

Pregunta 3
¿Cómo se mejoró la productividad de las empresas con el método científico?

Respuesta

Se mejoro en variosaspectos como:
*se incremento no solo la productividad, sino también, sus utilidades.
*se redujeron tiempos de elaboración de productos
*el uso de la materia prima se logro maximizar


Entrevista 2:
Profesora entrevistada: Sandra Karina Camacho
Pregunta 1
¿Actualmente se determina la productividad de los trabajadores utilizando el método científico?

Respuesta:

Actualmente se sigueutilizando en método científico de Frederick Taylor sobre todo en empresas tradicionales  pero ya existen métodos más actuales que pueden determinar la productividad en una empresa en función de la motivación, en mi punto de vista yo creo que en su tiempo y por cuestiones de estudio fue una buena alternativa implementar el método pero con el tiempo fueron surgiendo mejores maneras de aumentar laproductividad no solo por el método científico.
Pregunta 2
¿Mejoró la vida laboral de los trabajadores, el método científico?

Respuesta:

Si en el tiempo que lo implementó fue la mejor manera de aumentar la productividad sin embargo con el paso del tiempo se fueron creando nuevas escuelas más contemporáneas que apoyan mas a la motivación  como es la psicología sin embargo el método queimplemento para mejorar la productividad en ese tiempo fue el mejor.


Pregunta 3
¿Cómo se mejoró la productividad de las empresas con el método científico?

Respuesta:

Si tuvo un incremento ya que con la implementación del método científico se dejaban de hacer las cosas de manera intuitiva, si no que después cada persona realizaba la actividad que le correspondía de acuerdo a sus capacidadesya que con el estudio del mismo se contemplo a aquellas personas que eran las mas eficientes y eficaces para cada actividad lo cual mejoro la vida de los trabajadores ya que no se tenia un trabajo tan cansado sino que cada quien realizaba la actividad que le era mas fácil de acuerdo a sus capacidades.



Entrevista 3:
Persona Entrevistada: Lic. Abril Amador Freyre

Pregunta 1
¿Actualmentese determina la productividad de los trabajadores utilizando el método científico?

Respuesta

Actualmente las bases del método científico de Taylor son utilizadas tanto en las grandes organizaciones como en las pequeñas organizaciones, ya que en todas las empresas existe la división del trabajo donde se  ubica a  cada trabajador dependiendo de sus capacidades para realizar el trabajo,...
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