Fresas en almibar

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MANUAL

IDENTIFICACON

FRUTAS EN ALMIBAR S. A. DE C.V.

MEXICO D.F. A 14 DE MAYO DEL 2007

ELABORACION: DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

INDICE

INTRODUCCION:

El objeto de este manuales dar a conocer y describir las actividades que deben seguirse en la realización de la funciones de las unidades administrativas , conocer los puestos o unidadesque intervienen , precisando suresponsabilidad y participación.

Contiene información básica referente al funcionamiento e todos las unidades, facilita y agiliza la labores de auditoría, evaluación , vigilancia y control interno.OBJETIVOS DE LOS PROCEDIMIENTOS:

MERCADOTECNIA

VENTAS Y DISTRIBUCION

• Optimizar los recursos materiales con los que se cuenta para hacer la publicidad y darnos a concer al cliente.• Agilizar los proceso por los cuales, el producto llega a nuestros consumidores.

• Aclarar las acciones de venta para que no exista fuga de recursos financieros

FINANZAS

•Establecer procedimientos por escrito sobre las ventas y compras realizadas durante el ejercicio.

• Establecer actividades específicas par el control de dinero y de materiales

• Establecer uncontrol de las cantidiades

• Establecer un control de precio , cantidad y calidad de los proveedores.

• Establecer un control de suministro de la materia prima.

RECURSOS HUMANOSCONTRATACION Y EMPLEO:

• Llevar un control y proceso claro de las contrataciones para no repetir labores ni obstaculizar.

• Realizar convocatorias de clara para que la oferta de empleo seaconocida.

• Dar capacitación adecuada al trabajador para que en nuestra empresa realice las labores bien hechas.

SUELDOS Y PRESTACIONES

• En clarecer los puestos y sueldos de losempleados para que no exista mala distribución del recurso económico

• Quedara establecido el tiempo vacacional y demás prestaciones a un principio de contratación.

AREAS DE APLICACIÓN Y...
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