fricción

Páginas: 7 (1653 palabras) Publicado: 24 de abril de 2013
MEDICIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD
Solo aquello que se puede medir es susceptible de ser mejorado. Esto también se aplica a
la productividad. Hay diferentes formas de medir la productividad y dependen del objetivo
de la medición. La primera clasificación que se puede establecer en las formas de
medición de la productividad depende de los niveles de detalle, que pueden ser los
siguientes:
• ¨Macro (País)
• ¨ Meso (Sector)
• ¨ Micro (Empresa)

En este artículo nos enfocaremos en explicar con más detalle la medición de la
productividad a nivel macro. Básicamente cualquier medición de la productividad está
basada en la siguiente fórmula:

O/I
En donde:
O = Output (ingreso, ventas o producción)
I = Input (insumo o egreso)
De acuerdo con el manual publicado por la OECD(Organization for Economic Cooperation
and Development) el Output puede estar definido por los ingresos brutos o el valor
agregado, mientras que los Inputs pueden ser los siguientes: mano de obra, capital, y
otros como energía, materiales, etc. De acuerdo con estas relaciones la medición de la
productividad a nivel macro puede llamarse de las siguientes maneras:
_ Productividad Laboral (mano de obra)
_Productividad del Capital (capital)
_ Productividad Factor (mano de obra + capital)
_ Productividad Multifactor (mano de obra + capital + otros insumos)
Para toda medición de la productividad también es importante definir un año base, el cual
debe de ser igual para todas las mediciones de tal manera que se puedan hacer
intercomparaciones.
Para poder hacer mediciones que se puedan comparar através del tiempo se utilizan
índices económicos que ayuden a deflatar los datos. En este sentido los más común es
utilizar el Índice de Precios al Consumidor (CPI) para deflatar los Outputs y el Índice de
Precios al Productor (PPI) para deflatar los Inputs. De esta manera se puede evitar que
factores exógenos como la inflación afecten las mediciones y comparaciones de la
Fuente: ManuelEstrada – Coordinador de Productividad AGEXPORT – Tel. 24223606

productividad pura en el tiempo. La razón que justifica esta deflatación es que vender más
caro no implica ser más productivo. Lo más importante es si se vendieron más unidades
con una menor utilización de unidades de insumo, pero como es difícil medir y
homogenizar unidades en los diferentes productos e insumos entonces seutilizan los
datos en alguna moneda dura que luego se debe de deflatar.
Luego de obtener los resultados de la medición de la productividad, se dividen los valores
de cada período dentro del período que se ha definido como base y a esto se le llama
Indice de la Productividad que sirve para establecer como ha variado la productividad en
el tiempo en una forma porcentual.
Para poder realizar todosestos cálculos se necesitan fuentes de información estadística
confiable que en forma consistente publiquen la información necesaria A nivel macro las
mediciones regularmente se hacen en forma anual.
El objetivo de la medición a nivel macro de la productividad es poder hacer
comparaciones entre los diferentes países del mundo. Esta tarea es un poco difícil ya que
las fuentes de información decada país varían en estructura y en algunos países no se
puede conseguir toda la información necesaria. Por lo tanto, la medición que se ha
utilizado mayormente para compara la productividad entre los países es la Productividad
Laboral medida como PIB per cápita. En este caso el Output es el PIB de cada país y se ha
tomado como parámetro de comparación la productividad de los Estados Unidos deAmérica. Por lo tanto, el PIB de cada país debe de estar expresado en US$.
Para poder comparar de mejor manera la productividad laboral entre países en US$ y
considerando las diferencias de capacidades adquisitivas de cada país se han utilizado las
Purchasing Power Parities (ppp) que son factores que se usan para dividir el PIB de cada
país en su moneda local y convertirlo a US$ comparables....
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