Fuerzas de porter caso coca cola

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ACD - SECCION 41N ACD - SECCION 42N

3ra. EVALUACION: TRABAJO DE LA UNIDAD III
La realización del trabajo escrito con exposición de la Unidad III, persigue lograr que los estudiantes sefamiliaricen con la estructura técnica de un programa de adiestramiento y su ejecución, haciendo énfasis en el rol del mediador de aprendizaje.

LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL TRABAJO DE LA UNIDAD III: Estructura del trabajo:
a) Presentación y elaboración de acuerdo a las normas de la guía de estilo para los trabajos del I.U.G.T. b) Índice c) Objetivo del trabajo d) Desarrollo del tema asignado en basea los siguientes puntos: - Exposición de la modalidad de actividad de capacitación - A quien va dirigida la actividad de capacitación - Fecha, lugar, duración y horario de la actividad decapacitación - Costos de la actividad de capacitación - Objetivos de la actividad de capacitación (general y específicos) - Contenidos - Presentador y facilitadores - Selección de métodos y técnicas - Selecciónde recursos instruccionales - Modelo de invitación a los participantes - Modelo de certificado de asistencia o aprobación de la actividad de capacitación. - Instrumento de evaluación e) Conclusión f)Bibliografía (preferiblemente textos desde el año 2000). Revisar como se citan las referencias de internet  Formato de presentación: a) Presentación en hoja tamaño carta en carpeta tres aros de igualtamaño b) Páginas de contenido enumeradas, máximo 25 páginas

FECHA DE ENTREGA: 41N: 13/06/2011 42N: 16/06/2011

IMPORTANTE:
No se acepta la entrega de trabajos posterior a la fecha indicada. Criterios de Evaluación:
a) b) 50% Entrega del trabajo escrito, el cual se evaluará en función de los aspectos técnicos arriba señalados 50% Exposición, la cual se evaluará en base a: - Objetivoasignado: Relación de la presentación con el trabajo asignado. - Imagen general del grupo: Organización y vestimenta adecuada. - Presentación: Elaboración de láminas y/o material de apoyo. - Uso de...
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