Funcion de organizacio y metodos

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La función de organización y métodos

Es un servicio eminentemente de asistencia y asesoría al nivel gerencial de las empresas, cuyo objetivo primordial es incrementar la eficienciaadministrativa mediante la elaboración de estudios técnico-administrativos que buscan el mejoramiento de los procedimientos, métodos y sistemas de trabajo.

Funciones del departamento organización y metodos.• Estudiar y analizar de manera permanente ka estructura y el funcionamiento de la organización.
• Adecuar la organización y las funciones de acuerdo con el departamento en el que setrabaje.
• Asesorar a los departamentos que los soliciten en cuanto a la interpretación y aplicación de técnicas administrativas.
• Dictaminar el asesoramiento de los trabajos que debe realizarla organización en cada uno de los departamentos.
• Estudiar, proponer e implantar sistemas y procedimientos que permitan desarrollar con mayor eficiencia y productividad las actividades de todoel recurso humano.

Características de los análisis de organización y métodos

La información sobre la actividad administrativa de la dependencia o unidad orgánica de la que se trate, se recopila,analiza y prepara como informe en el cual se deben formular propuestas, ventajas y desventajas de las medidas de mejoramiento administrativo más viables de acuerdo con la estimación de costos ypresupuestos de los recursos humanos, financieros y materiales. Para poder realizar dichos análisis se deben seguir diversos pasos:
• Conocer el hecho o la situación que se analiza.
•Describir tal hecho o situación.
• Descomponerlo con el fin de conocer los detalles y aspectos.
• Examinarlo críticamente y comprender cada elemento o componente del hecho específico enestudio.
• Ordenar cada elemento de acuerdo con el criterio de clasificación elegido, haciendo comparaciones y buscando analogías.
• Definir las relaciones que operan entre cada elemento,...
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