Funciones ejecutivas

FUNCIONES EJECUTIVAS
* ¿QUE SON?
Las funciones ejecutivas tienen que ver con las funciones cerebrales que ponen en marcha, organizan, integran y manejan otras funciones. Hacen que las personassean capaces de medir las consecuencias de corto y largo plazo de sus acciones y de planear los resultados. Permiten que las personas sean capaces tanto de evaluar sus acciones al momento de llevarlas acabo como de hacer los ajustes necesarios en casos en los cuales las acciones no están dando el resultado deseado.
* TIPOS:
• Pensamiento estructurado
• Seguimientos de horarios
• Establecimientode un plan estratégico de metas y desafíos
• Jerarquización de ideas
• Operatividad en el tiempo
• Memoria de trabajo
• Automonitorización del desarrollo de la tarea
• Habilidad de organización yadministración de tareas (agenda)
* MODELOS TEORICOS:
Norman y Shallice
En él, los autores tratan dar cuenta de la conducta dirigida a metas, el control de la acción y el afrontamiento de situacionesnovedosas. En el corazón del modelo se sitúa la noción de unidad de control de esquema o unidades que controlan acciones sobre aprendidas específicas. Estas pueden corresponder con movimientosexplícitos o con la activación de representaciones a largo plazo que guíen la conducta voluntaria. Los estímulos externos serían capaces de poner en marcha tales esquemas, y existiría un mecanismo de controlpara aquellas ocasiones en las que varios de ellos se activaran de forma simultánea. Norman y Shallice postularon dos tipos de procesos de selección de esquemas, o de control para estas situaciones.Un tipo de proceso de selección, que actuaría de un modo bastante pasivo (planificador de competición, del inglés "contention scheduling"), cumpliría la función de seleccionar del conjunto de esquemasaquellos que resolvieran de modo más eficaz las demandas de tareas familiares o sencillas. Un segundo mecanismo de selección vendría de la mano del Sistema Atencional Supervisor (SAS) y estaría...