FUNCIONES Y PROHIBICIONES
Páginas: 3 (617 palabras)
Publicado: 2 de septiembre de 2015
MEDICINA PREVENTIVA
ENFERMEDADES CRÓNICAS EN LA POBLACIÓN TRABAJADORA
POR:
CRISTIAN FABIÁN SALAS ARTUNDUAGA ID: 291907
PRESENTADO A:
DORA EMILIA FIERRO RODRIGUEZ
UNIVERSIDAD MINUTO DEDIOS
ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
NEIVA 02 DE SEPTIEMBRE DE 2015
OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DEL EMPLEADOR Y TRABAJADOR
POR:
CRISTIAN FABIÁN SALAS ARTUNDUAGA ID: 291907UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS
ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
NEIVA 02 DE SEPTIEMBRE DE 2015
Tabla de contenido
1. Introducción 5
2. Objetivos 6
3. Obligaciones del empleador 7
4. Prohibiciones delempleador 9
5. Deberes del trabajador 10
6. Prohibiciones del trabajador 11
7. Conclusiones 13
8. Referencias 14
1. Introducción
En el presente trabajo expondremos acerca de la importancia desaber cuáles son las obligaciones y prohibiciones del empleador y el trabajador para ello explicaremos con nuestras propias palabras todas las prohibiciones y obligaciones y daremos ejemplo de cadauna de ellas como todos sabemos no todos cumplen con estas normas por eso es la importancia de tener conocimientos de ellas.
La relación laboral es hoy en día muy conflictiva debida a que losempleados ya no le ponen empeño como en un principio, a su trabajo, y pues rompen con muchas reglas establecidas, o no desempeñan el trabajo como deberían. Y los patrones deberían de dar más estímulos a sustrabajadores, ya que eso hace que el trabajador note que se le toma en cuenta y que le importa su desempeño dentro de la empresa.
Pero debe de haber una combinación entre ambos, entre el trabajador yel patrón y llevar una buena relación laboral para que esta sea más flexible entre ambos. En este trabajo, intento explicar las principales prohibiciones y obligaciones tanto para patrones como paratrabajadores .derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones
2. Objetivos
Reconocer y aprender el código sustantivo del trabajo en Colombia.
Conocer las obligaciones, prohibiciones de...
ENFERMEDADES CRÓNICAS EN LA POBLACIÓN TRABAJADORA
POR:
CRISTIAN FABIÁN SALAS ARTUNDUAGA ID: 291907
PRESENTADO A:
DORA EMILIA FIERRO RODRIGUEZ
UNIVERSIDAD MINUTO DEDIOS
ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
NEIVA 02 DE SEPTIEMBRE DE 2015
OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DEL EMPLEADOR Y TRABAJADOR
POR:
CRISTIAN FABIÁN SALAS ARTUNDUAGA ID: 291907UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS
ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
NEIVA 02 DE SEPTIEMBRE DE 2015
Tabla de contenido
1. Introducción 5
2. Objetivos 6
3. Obligaciones del empleador 7
4. Prohibiciones delempleador 9
5. Deberes del trabajador 10
6. Prohibiciones del trabajador 11
7. Conclusiones 13
8. Referencias 14
1. Introducción
En el presente trabajo expondremos acerca de la importancia desaber cuáles son las obligaciones y prohibiciones del empleador y el trabajador para ello explicaremos con nuestras propias palabras todas las prohibiciones y obligaciones y daremos ejemplo de cadauna de ellas como todos sabemos no todos cumplen con estas normas por eso es la importancia de tener conocimientos de ellas.
La relación laboral es hoy en día muy conflictiva debida a que losempleados ya no le ponen empeño como en un principio, a su trabajo, y pues rompen con muchas reglas establecidas, o no desempeñan el trabajo como deberían. Y los patrones deberían de dar más estímulos a sustrabajadores, ya que eso hace que el trabajador note que se le toma en cuenta y que le importa su desempeño dentro de la empresa.
Pero debe de haber una combinación entre ambos, entre el trabajador yel patrón y llevar una buena relación laboral para que esta sea más flexible entre ambos. En este trabajo, intento explicar las principales prohibiciones y obligaciones tanto para patrones como paratrabajadores .derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones
2. Objetivos
Reconocer y aprender el código sustantivo del trabajo en Colombia.
Conocer las obligaciones, prohibiciones de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.