Fundamento Del Derecho(La Lopcymat)

.-Definición de lopcymat
Lalopcymat, es la ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo cuya función es establecer las normas y lineamientos a las empresas a fin de garantizar a los trabajadores en general, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales.

2.- Aplicación de lalopcymat en Venezuela
Esta ley tiene como objetivo
1.-establecer a las instituciones, normas y lineamientos de las políticas, y órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la promoción de trabajo seguro ysaludable, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales ,la reparación total de los daños sufridos y la promoción al incentivo al desarrollo de programas para la recreación ,utilización del tiempo libre ,descaso y turismo social
2.-regular los derechos y deberes de los trabajadoras y trabajadores, y de los empleadores, en relación con la seguridad, salud y ambientede trabajo: así como lo relativo a la recreación y utilización de tiempo libre, descanso y turismo social
3.-desarrollar lo dispuesto en la constitución de la república bolivariana de Venezuela y el régimen de prestacional de seguridad y salud en el trabajo establecido en la ley orgánica del sistema de seguridad social
Establecer las sanciones por el incumplimiento de la normativa
Normar lasprestaciones derivadas de la subrogación por el sistema de seguridad social de la responsabilidad material y objetiva de los empleadores y empleadoras ante la ocurrencia de accidente de trabajo enfermedad ocupacional
Regular la responsabilidad del empleador y de la empleadora , y sus representantes ante la existencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional cuando existiere dolor onegligencia de su parte artículo 1
las disposiciones de esta ley son aplicables a los trabajos efectuados bajo relación de dependencia por cuenta de un empleador o empleadora ,cualquiera que sea su naturaleza , el lugar donde se ejecute ,persiga o no fines de lucro ,sean privado o privados existentes o que se establezcan en el territorio de la república, y en general toda prestación de serviciospersonales donde hayan patronos y patronas ,trabajadores y trabajadoras ,sea cual fuere la forma que adopte, salvo las excepciones expresamente establecidas por la ley ,quedan expresamente incluidos en el ámbito de la aplicación de esta ley el trabajo a domicilio, doméstico y de conserjería. Quienes desempeñen sus labores en cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias de carácter productivoo de servicio estarán amparados por las disposiciones de esta ley
Se exceptúan del ámbito de esta ley ,los miembros de la fuerza armada nacional de conformidad con lo dispuesto en el artículo 328 de la constitución de la república bolivariana de Venezuela artículo 4 de la lopcymat
Por consiguiente; la lopcymat obliga a lo siguiente:
Los trabajadores de cada empresa (individualmente) debenelegir sus delegados de prevención (art. 41)
La empresa beneficiaria o contratante es solidariamente responsables de las condiciones de ejecución del trabajo de los subcontratados en todo lo relacionado con la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras y demás normas laborales y de seguridad social. (art. 57)
La empresa contratante está obligada a exigir a las empresasintermediarias, contratistas y subcontratistas el cumplimiento de las obligaciones de éstas con el régimen prestacional de seguridad y salud en el trabajo. (art. 127 #
2) La empresa contratante está obligada a informar al comité de seguridad y salud laboral y a los servicios de seguridad y salud en el trabajo de la incorporación al centro de trabajo de empresas intermediarias, contratistas y...