El aumento de competitividad en el mundo globalizado demanda mayor EFICIENCIA en las empresas, la misma que es exigida a sus trabajadores. Es por ello que nuestro Código de Ética contempla en laactualidad se habla de tres palabras que están interconectadas Eficacia, Eficiencia
y Efectividad. Estos tres términos están enfocados a lograr un solo objetivo, que es
alcanzar de la mejor maneraposible y responsable, haciendo uso de la capacidad
intelectual y empeño, la meta trazada. Es por ello que les presentamos el significado de
estas tres palabras:
EFICIENCIA: "Virtud y facultad paralograr un fin, empleando los mejores medios
posibles". Este término se emplea preferiblemente a personas.
EFICACIA: "Capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera, sin que priven para
ellolos recursos o los medios empleados".
EFECTIVIDAD: “Es la cuantificación del logro de la meta. Esta referida al logro de los
objetivos al menor costo y con el menor número de consecuenciasimprevistas”.
No es eficiente aquel que tan solo realiza su trabajo lo mas rápido posible, además
requiere otras aptitudes como responsabilidad y honestidad. Es por ello que resulta
importante estavirtud en uno mismo como ser humano, ya que EFICIENCIA no sólo es alcanzar la meta u objetivo trazado, también está relacionada a muchas cosas más como el desempeño laboral que se emplea en realizar lameta; la responsabilidad con la que se realiza el trabajo; la forma, es decir siguiendo los lineamientos éticos o valores impartidos en la sociedad; todo ello conlleva a que se pueda alcanzar laproductividad y competitividad a nivel empresarial, profesional y personal.
¡Animémonos a ser más eficientes en nuestras actividades laborales. Realizándolas con
calidad alcanzaremos un resultado óptimoe idóneo, responsable y productivo!

. Elementos de la administración
Eficiencia
Es la capacidad de reducir al mínimo la cantidad de recursos usados para alcanzar los objetivos o fines de la... [continua]

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