Fundamento teorico

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Carrera Profesional de Administración de Empresas

Asignatura: Desarrollo Empresarial

Separata

Fundamentos Teóricos y Doctrinarios de Desarrollo Empresarial

Dr. Adm. Régulo Villegas Mas

Docente

Villa El Salvador – Lima – Perú

2011-I

INDICE

Tema Pag.

I. FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DOCTRINARIOS 3

1. Desarrollo y Teoría delDesarrollo. 3

1.1.1 Desarrollo 3

1.1.2 Teoría del Desarrollo 4

1.1.2.1 El desarrollo como crecimiento productivo en la vía capitalista:

La visión Conservadora de los Neoclásicos. 4

1.1.2.2 El Desarrollo como crecimiento estructural en una vía capitalista

Reformada: La Visión Progresista de los Keynesianos. 51.1.2.3 El Desarrollo como crecimiento estructural en la Vía Socialista: La Visión

Revolucionaria económica de Marxistas y Socialistas. 6

1.1.2.4 El desarrollo como aumento de las oportunidades humanas: La Visión

Social y humana de los críticos e izquierdistas actuales. 8

1.1.2.5 El desarrollo como crecimiento personal y autorrealización: La visión

Amorosa delsur, según los economistas perennes. 10

1.2 Empresa y Teoría de la Empresa 13

1.2.1 Empresa 13

1.2.2 Teoría de la empresa 13

1.2.2.1 Doctrina Social Cristiana de la empresa 14

1.3 Empresario y Mitos 21

1.3.1 Treintaicuatro (34) Definiciones de Empresario 21

1.3.2 Definición de empresa y empresario según elautor. 26

1.3.3 Dieciséis (16) Mitos sobre el empresario y la acción empresarial 26

1.3.4 Características, capacidades y habilidades del empresario 34

1.4 El Proceso Empresarial 37

1,4,1 Teoría de Gibb 37

1.4.2 Teoría de Timmons 38

1.4.3 Teoría de David McClleland 40

1.4.4 Teoría de Ronstadt 441.4.5 Teoría de Albert Shapero 46

1.4.6 Teoría de Rodrigo Varela Villegas (El Modelo Varela) 49

FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DOCTRINARIOS DE DESARROLLO EMPRESARIAL

I. FUNDAMENTOS TEÓRICOS

1. DESARROLLO Y TEORÍA DEL DESARROLLO

1.1.1 DESARROLLO[1].- (1) Acción y efecto de desarrollar o desarrollarse; (2) Conjunto de cambios progresivos en el tamaño, forma y función de losorganismos vivos. Desde su origen hasta su madurez; (3) Grado mayor o menor de aumento o crecimiento de una cosa o actividad: Esta empresa ha experimentado un gran desarrollo; (4) Conjunto de cambios sociales y económicos que hacen posible el crecimiento del Producto Nacional Bruto y la renta per cápita del país. Suele ir acompañado de cierta disminución de la importancia del sector primario, de laimportancia de nuevas tecnologías en la producción, de una mejora en el nivel de vida y los servicios; Es sinónimo de incremento, auge, adelanto, expansión, progreso, maduración; (5) evolución, desenvolvimiento; y es antónimo de disminución, mengua, encogimiento, retroceso, subdesarrollo, fijación, estancamiento, regresión, involución, parón, paralización.

El término desarrollo[2] es utilizadocon distintos motivos según distintas disciplinas.

• En sociología:

o Desarrollo humano. Consecución de capacidades que permitan a las instituciones y personas ser protagonistas de su bienestar.

o Desarrollo social. Mejora de la calidad de vida y bienestar en la población.

• En geografía:

o Desarrollo Rural. Desarrollo humano y económico en el mediorural.

o Desarrollo local. Aprovechamiento de los recursos y potencialidades endógenos de una comunidad

• En economía:

o Desarrollo económico. Desarrollo de riqueza económica de países o regiones para el bienestar de sus habitantes.

o Desarrollo sostenible. Entendemos el Desarrollo sostenible como clave para conseguir que las poblaciones más vulnerables...
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