Fundamentos contables

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CONTADURIA PÚBLICA I
TEORIA Y FUNDAMENTOS CONTABLES.
CONTENIDO TEMATICO.
1. GENERALIDADES.

* Desarrollo histórico de la contabilidad.
* La contabilidad en Colombia.
* Definición de contabilidad.
* El ejercicio profesional.

2. ESCUELAS Y DOCTRINAS CONTABLES.

* Las escuelas económicas del pensamiento contable.
* Los orígenes del término “PRINCIPIO CONTABLE”etapa de aceptación generalizada (1920 – 1960).
* Las grandes declaraciones de principios y sus vacilaciones entre lo que es y lo que debería ser la practica en la etapa lógica (1960 – 1973).
* El paradigma de utilidad y los marcos conceptuales en la etapa tele lógica o normativa desde 1973.

3. LA TECNICA CONTABLE.

* Plan único de cuentas.
* La clasificación de lascuentas.
* Las partes de una cuenta.
* Movimientos de una cuenta.
* El registro contable.
* Transacciones contables.
* Transacciones comerciales.
* Documentos soporte.
* Los libros de contabilidad.

4. PRINCIPIOS O NORMAS CONTABLES.

* Principios.
* Normas básicas.
* Normas técnicas.
* Normas técnicas generales.

5. REGLAMENTACION VIGENTE DELSISTEMA CONTABLE COLOMBIANO.

* Ley 145 diciembre 30 de 1960.
* Otros.

6. ASOCIACIACIONES O AGREMIACIONES RELACIONADAS CON LA PROFESION DEL CONTADOR PÚBLICO.

BIBLIOGRAFIA.
* Constitución política.
* Código de comercio.
* Régimen contable colombiano.
* Contabilidad general Ángel María Fierro Martínez – ECOE – ediciones.
* Contabilidad plus – Emma Cudiño ed.Norma.

OBJETIVO GENERAL.
El curso de teoría y fundamentos contables constituye el primer acercamiento del alumno hacia los temas contables.
El objetivo principal es formalizar al estudiante con los principales determinantes de las ciencias contables con el fin de brindar las primeras bases para el entendimiento y análisis crítico de la realidad contable.

SISTEMAS DE EVALUACION.
1.INDICADORES DE EVALUACION.
* Reconocer las normas y decretos que regulan el ejercicio contable.

2. INSTRUMENTOS DE EVALUACION.
* Talleres grupales.
* Evaluaciones escritas.
* Exposiciones.

3. CRITERIOS
* Realización correcta de los talleres, consultas y exposiciones programadas por el docente.
* Participación activa en los debates surgidos en clase utilizandoargumentos claros en concordancia con los temas propuestos.
* Presentación de quizes y parciales.

4. VALORACION.
* 1 NOTA = 30%
* 2 NOTA = 30%
* 3NOTA = 40%

PRIMER CORTE
1º TEMA:
VALORES DE UN CONTADOR PÚBLICO.
Son internos y motivan a la persona lo cual hacen que se mueva en su entorno, cuando los ejercemos se convierten en virtudes.
1) HONESTIDAD.
Es la forma de vivircongruente entre lo que se piensa y la conducta que se observa hacia el prójimo que junto a la justicia exige un dar a cada quien lo que es debido.
2) COMPROMISO.
Comprometerse va más allá de cumplir con una obligación es poner en juego nuestras capacidades para sacar adelante todo aquello que se nos ha confiado.
3) RESPONSABILIDAD.
Es una obligación ya sea moral o incluso legal decumplir con lo que nos hemos comprometido.
4) OBJETIVIDAD.
Es el valor de ver el mundo como es y no como queremos que sea.
5) SOCIABILIDAD.
Es el camino para mejorar la capacidad de comunicación y adaptación en los ambientes más diversos. Armonía que podamos fomentar en nuestro ambiente de trabajo.
6) APRENDER.
El valor que nos ayuda a descubrir la importancia de adquirir conocimientosa través del estudio y la reflexión de las experiencias diarias.
7) COHERENCIA.
Es el valor que nos hace personas integrales actuando siempre de acuerdo a nuestros principios.

8) PRUDENCIA.
Adelantarse a las circunstancias tomar mejores decisiones conservar la compostura y el trato amable en todo momento forjan una personalidad decidida emprendedora y constructiva.
9) CRITICA...
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