Fundamentos De Auditoria Interna

FUNDAMENTOS DE AUDITORÍA INTERNA

Objetivo General del Curso
Al finalizar el módulo el o la participante podrán insertarse en el proceso de utilización y manejo de los fundamentos de auditoría interna, su uso eficiente y la vinculación con los informes preliminares, de manera eficiente.

1-CONCEPTOS GENERALES DE AUDITORÍA

2-CLASIFICACIÓN DE LA AUDITORÍA
2.1.-Auditoría interna2.2.-Auditoría externa
2.3.-Auditoría operativa
2.4.-Auditoría pública
2.5.-Auditoría de sistemas
2.6.-Auditoría financiera

3-TIPOS DE AUDITORES
3.1.-Auditor interno
3.2.-Auditor externo
3.3.-Auditor operativo
3.4.-Auditor público
3.5.-Auditor de sistemas
3.6.-Auditor financiero

4-PAPELES DE TRABAJO EN AUDITORÍA
4.1.-Como se organizan

5-IMPORTANCIA Y OBJETIVOS DE LA AUDITORÍAINTERNA

6-INFORMES DE AUDITORÍA
6.1.-Como se preparan

PLAN DE TRABAJO


1-CONCEPTOS GENERALES DE AUDITORÍA

2-CLASIFICACIÓN DE LA AUDITORÍA

2.1.-Auditoría interna
2.2.-Auditoría externa
2.3.-Auditoría operativa
2.4.-Auditoría pública
2.5.-Auditoría de sistemas
2.6.-Auditoría financiera

3-TIPOS DE AUDITORES

3.1.-Auditor interno
3.2.-Auditor externo
3.3.-Auditoroperativo
3.4.-Auditor público
3.5.-Auditor de sistemas
3.6.-Auditor financiero

4-PAPELES DE TRABAJO EN AUDITORÍA

4.1.-Como se organizan

5-IMPORTANCIA Y OBJETIVOS DE LA AUDITORÍA INTERNA


6-INFORMES DE AUDITORÍA

6.1.-Como se preparan

Objetivo General del Curso

Al finalizar el módulo el o la participante podrán insertarse en el proceso de utilización y manejo de losfundamentos de auditoría interna, su uso eficiente y la vinculación con los informes preliminares, de manera eficiente.

Objetivos Específicos

1-Comprender los fundamentos de la auditoría interna, su importancia y objetivos.

2-Desarrollar modelos que permitan establecer una relación entre la auditoría interna y el trabajo del auditor.

3-Aprender mediante el entendimiento conceptuala plantear en términos contables las especificaciones concretas de auditoría interna de un activo.

4-Saber aplicar determinadas técnicas de procesado de señal en los procesos de planificación y administración de la auditoría interna, identificando las posibles limitaciones de su uso y estudiando soluciones alternativas.

5-Adquirir el conocimiento práctico, mediante la aplicación de losprocedimientos desarrollados al objeto de realizar planificaciones de auditoría interna en diversos activos.















FUNDAMENTOS DE AUDITORÍA INTERNA


1-CONCEPTOS GENERALES DE AUDITORÍA

1-Es la investigación, consulta, revisión, verificación, comprobación y evidencia aplicada a la Empresa. Es el examen realizado por el personal cualificado e independiente de acuerdo conNormas de Contabilidad; con el fin de esperar una opinión que muestre lo acontecido en el negocio; requisito fundamental es la independencia.

2-Es una actividad desarrollada por persona cualificada e independiente; es decir, con una titulación académica, experiencia profesional y competencia, y con presunción de independencia de criterio en virtud de las normas vigentes, sin intereses oinfluencias que menoscaben la objetividad.

3-Es aquella que para realizarla se utilizan técnicas de revisión y verificación idóneas; con ellas se planifica el trabajo de auditoría y se establecen programas y procedimientos documentados tanto en los Papeles de Trabajo como en los archivos correspondientes (temporal y permanente).

4-Consiste en el examen de las cuentas que han de expresar la imagenfiel del patrimonio y de la situación financiera, así como el resultado de las operaciones y el sistema de control interno: el auditor constata la razonabilidad de la información contable en los aspectos significativos determinados por el principio de importancia relativa. El control interno analiza que se cumplan las directrices de la dirección, la protección de activos y la ausencia de errores...