Fundamentos De Desarrollo De Sistemas

Páginas: 3 (629 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2012
FUNDAMENTOS DE DESARROLLO DE SISTEMAS


“TÉCNICAS, HERRAMIENTAS Y ESTUDIOS PREVIOS”

1.- ¿Como utilizan los analistas una variable de métodos para recopilar datos?
R.-Como entrevistas,cuestionario, inspección de registros y observación.

2.- ¿Para que se utiliza la entrevista?
R.- Para recabar información de forma verbal, a través de preguntas que propone el analista.

3.- ¿Cuales sonlas dos formas de información en la información de sistemas?
R.- Cualitativa y cuantitativa

4.- ¿Cual es la información cualitativa?
R.- Es una forma de conversación. Al analizar lascaracterísticas de los sistemas con personal seleccionado cuidadosamente, por sus conocimientos sobre ese sistema los analistas pueden conocer los datos que no están disponibles en ninguna otra forma.

5.-¿Cual es la información cuantitativa?
R.- Trata con números, frecuencia o cantidades. Las entrevistas dan la mejor fuente de información cualitativa; los otros métodos tienden a ser más útiles en larecopilación de datos cuantitativos.

6.- ¿Que nos proporciona el cuestionario de la entrevista?
R.- Proporcionan una alternativa muy útil para las entrevistas; sin embargo, existen ciertascaracterísticas que pueden ser apropiadas en algunas situaciones e inapropiadas en otras.

7.- ¿En que consiste el cuestionario abierto?
R.- Se aplica cuando se quiere conocer los sentimientos, opiniones yexperiencias generales; también son útiles al explorar el problema básico.

8.- ¿En que consiste el cuestionario cerrado?
R.- Limita las respuestas posibles del interrogado. Por medio de un cuidadosoestilo en la pregunta, el analista puede controlar el marco de referencia.

9.- ¿Cual es el objetivo del informe?
R.- es presentar a los lectores el proceso que se realizó para presentar unasolución al problema planteado, para lo cual es necesario hacer la presentación del problema, los métodos empleados para su estudio.

10.- ¿En que consiste la técnica STROBE?
R.- Confirma o niega la...
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