Fundamentos de la administracion

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Unidad 1 fundamentos de la administración

Concepto de adimistacion

Como se señalo anteriormente, la administración es una actividad inherente a cualquier grupo social. A partir de esto es posible conceptualizar la administración, en una forma simple como; El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posibles.

Muchos autoresmanejan las siguientes definiciones de dicho concepto:

Henry Sisk y Mario Sverdlik. Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos ya establecidos.

Harold Koontz y Cyril O´Donnell. Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.José A. Fernández Arena. Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.

Elementos del concepto

Si se analizan las definiciones de los autores anteriores se llegara a la conclusión de que todos estos están de acuerdo en algo y es que son los elementos que la integran.

1) Objetivo.Es decir que la administración siempre esta enfocada a lograr fines o resultados.

2) Eficacia. Consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en términos de cantidad o tiempo.

3) Eficiencia. Se refiere a hacer las cosas bien. El lograr los objetivos garantizando los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad.

4) Gruposocial. Para que la administración exista, es necesario que siempre se de un grupo social.

5) Coordinacion de Recursos. Para administrar se requiere combinar, sintetizar y analizar los diferentes recursos que interviene en el logro de un fin común.

6) Productividad. Es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio.

Características dela administración

Universalidad. Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse en cualquiera de ellos.

Valor instrumental. Dado que su finalidades eminentemente practica, la dministracion resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en si misma.

Unidad temporal. Aunque para fines didácticos se distingan diversas faces y etapas en el proceso administrativo. Esto nosignifica que existan aisladamente.

Amplitud del ejercicio. Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.

Especificidad. Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas. Tiene características propias que le proporcionan su carácter específico.

Interdisciplinariedad. La administración es afin de todas ciencias y técnicas relacionadas con laeficiencia en el trabajo.

Flexibilidad. Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican.

Importancia

1- Con la universalidad de la administración se muestra que esta es imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo.

2- Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, paralograr mayor rapidez y efectividad.

3- La productividad y eficiencia de cualquier empresa están en relación directa con la aplicación de una buena administración.

4- A través de sus principios la administración contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos.Ciencias auxiliares de la administración

La administración al ser interdisciplinaria, se fundamenta y relaciona con diversas ciencias y técnicas.

Ciencias sociales.

Son aquellos cuyo objetivo y método no se aplican a la naturaleza sino a los fenómenos sociales.

a) Sociología: ciencia social que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras.

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