Fundamentos de las dinamicas de grupo

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UNIVERSIDAD DE ORIENTE

NUCLEO DE ANZOATEGUI

UNIDAD DE CURSOS BÁSICOS

DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES

DINÁMICAS DE GRUPO

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Profesora: Felicita Mendoza Realizado por:

Leidis Meneses. CI: 19.611.026

Giomaris Flores. C.I: 19.329.166.

Anthony Henriquez. C.I: 21.231.137

Andreina González. C.I: 20.765.882

José Andrés Castañeda Silva. C.I: 20.063.067

Diciembre de 2009Introducción
El individuo adquiere saber en el proceso de la obtención de experiencias mediante la propia acción, y a través de su experiencia de las relaciones sociales. El hombre como ser social se enfrenta continuamente al trabajo en grupo. Si cada persona se detiene a pensar en esto, reconocerá que pertenece a varios grupos creados formal o informalmente, en los cuales se establecenpolémicas, intercambios de experiencias, sentimientos y puntos de vistas, entre otros.
Todos los individuos son miembros de una familia, grupo religioso, comunidad, escuela, y demás; el individuo no se puede ver como un contexto aislado, ya que las personas y la sociedad son complementarias y no se desarrollan sino conjuntamente. Es decir, las personas trabajan juntas en una variedad desituaciones (el trabajo, el hogar, la escuela, iglesia, empresas) y estos grupos pueden fallar sino tienen claro su funcionamiento hacia donde van y que tienen qué hacer. Por ello es necesario, recordar que el origen primario de los grupos esta es en la sociedad, y que un individuo solo no puede desarrollarse sin pertenecer a un grupo social; y un grupo no puede formarse sin la existencia deindividuos.

Una definición de grupo sumamente amplia es la que lo caracteriza como a un conjunto de objetos (personas, cosas), de tamaño sin que el valor esté rígidamente determinado. Sin embargo el valor no puede ser demasiado grande. En el concepto se ha destacado la palabra conjunto, sin embargo el significado de ésta se refiere en la gran mayoría de los casos a muchedumbres, multitudes,masa.

Según los psicólogos sociales Krench y Crutchfield, un grupo son dos ó más personas que se hallan en relación psicológica explícita entre sí. O sea, que exista la necesidad de algún género de acción mutua directa. Lo que se quiere destacar es que un grupo, no es una simple colección de individuos, sino una interrelación de personas con un objetivo en común. Es decir, que son unconjunto de personas, relacionadas entre sí, unidas por lazos o intereses y persiguen objetivos o metas iguales.
Para el año de 1.944, Kurt Lewin desarrolló la teoría de la dinámica de grupo, el cual refiere que el grupo no es una simple colección de individuos y que entre los individuos que forman el grupo se producen múltiples fenómenos: Atracción, repulsión, tensión, las corrientes quese establecen entre los miembros del grupo, determinan un movimiento, una dinámica que proyecta en cierto modo, el grupo hacia delante, pero también puede haber un sentimiento de rechazo si esas impresiones no son compartidas, estas características unidas hacen que el grupo se desarrolle en forma positiva o negativa, dependiendo de la tendencia que se siga.
El concepto de grupo está muyrelacionado, con el concepto de sistema. Desde esta óptica podemos decir que un grupo es un conjunto de componentes (miembros) cuya interacción genera nuevas cualidades que no poseen los elementos integrantes por separado.
Por otro lado, la Dinámica de Grupo se refiere a la interacción constante e interna que mantienen los miembros de un grupo, lo cual es de carácter cambiante, dependiendo delas necesidades y situaciones particulares que se den en el mismo.
Según Mejías F., refiere que las Dinámicas de Grupo son técnicas de discusión verbal, con las cuales se pueden confrontar desde diferentes puntos de vistas, en un clima de armonía y de respeto. Asimismo permite desarrollar la competencia comunicativa que es de suma importancia; ejercitar la pronunciación y practicar la...
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