Fundamentos para el aprendizaje cooperativo

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  • Publicado : 5 de mayo de 2011
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Dada nuestra capacidad de socializar, de ser seres gregarios que nos gusta compartir experiencias con otros, se hace factible el hecho de que existan métodos de compartir algún tipo de experienciasque nos permiten enriquecer nuestro conocimiento mutuamente.
Con el aprendizaje cooperativo se permite tener una interdependencia y una interacción que resulta positiva para todos, dado que esnecesario como personas aprender de los otros por experiencia, de esta manera cuándo alguno (s) de los integrantes tienen facilidad para realizar ciertas actividades dentro del grupo y satisfacer lasnecesidades de este, sirven de modelo a seguir para que como individuos tengamos una pauta de cómo ser y realizar de una mejor manera algunas cosas, tenemos la posibilidad de apreciar diferentes formasde hacer las cosas y determinar la mejor para lograr un objetivo común.
Su importancia radica en que nos permite socializar, tomar roles, distribuir tareas en algunas ocasiones y tenerresponsabilidades frente a estas, nos ayuda a adquirir experiencia de trabajo en equipo, permite el desarrollo de valores y aptitudes que generan confianza y mejoran la autoestima individual haciendo que laspersonas se sientan mucho mejor y más tranquilas cuándo realizan algún tipo de actividad, haciendo que se apoyen unas con otras, que aprendan a confiar entre sí, a participar y que se liberen muchas vecesde sentimientos egoístas para poder participar de actividades de cooperación que deberían ser algo natural en la vida.
El impacto que genera el aprendizaje cooperativo es positivo siempre y cuándocada uno de los participantes asuma su rol de manera honesta, no sirve cuándo alguno se escuda en otro y no participa realmente de la actividad disminuyendo la calidad de la misma al no interactuarcon los demás como se espera.
En algunos casos puede ser un poco complicado tener grupos participativos y cooperativos por lo que se cuenta con pseudogrupos, ya que algunas personas no están muy...
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