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DECRETO N° 1.752 MEDIANTE EL CUAL SE FIJA EL SALARIO MINIMO MENSUAL
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Gaceta Oficial N° 5.585 Extraordinario de fecha 28 de abril de 2002

Decreto N° 1.752, mediante el cual se fija el salario mínimo mensual obligatorio para los trabajadores que presten servicios en los sectores público y privado, en los términos que en él seindican.

PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
Decreto N° 1.752 28 de abril de 2002

HUGO CHAVEZ FRIAS
PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

En ejercicio de las atribuciones que le confiere el artículo 236, numerales 11 y 24, de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con lo previsto en los artículos 80 y 91 ejusdem, 2°, 13, 22 y 172 de la Ley Orgánica del Trabajo, 84, literal c) y95 de su Reglamento, en Consejo de Ministros,

CONSIDERANDO

Que es deber del Estado ajustar cada año el salario mínimo vital a los trabajadores que laboran tanto en el sector público como en el sector privado,

CONSIDERANDO

Que todo trabajador tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad, y cubrir para sí y su familia las necesidades básicas materiales, sociales eintelectuales,

CONSIDERANDO

Que las pensiones otorgadas mediante el sistema de seguridad social no podrán ser inferiores al salario mínimo urbano, como derecho que facilita una vida digna a quienes tuvieron la condición de trabajadores activos, dando cumplimiento al artículo 80 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela;

CONSIDERANDO

Que la República Bolivariana deVenezuela ha suscrito y ratificado los Convenios Nos. 26, 95 y 100 de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.), relativos al establecimiento de métodos para la fijación de salarios mínimos, a la protección del salario y a la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y femenina, por un trabajo de igual valor, respectivamente, los cuales tienen jerarquía constitucional yprevalecen en el orden interno, al regular derechos humanos inherentes a los trabajadores, de conformidad con lo previsto en el artículo 23 de la Carta Magna,

DECRETA

Artículo 1. Se fija como salario mínimo mensual obligatorio para los trabajadores urbanos que presten servicios en los sectores públicos y privado, sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 2°, 3, 4° y 5° de este decreto, la cantidadde ciento noventa mil ochenta bolívares (Bs.190.080,00) mensuales, esto es, seis mil trescientos treinta y seis bolívares (Bs. 6.336,00) diarios por jornada diurna.

Artículo 2. Para los trabajadores de aquellas empresas que tengan un número menor de veinte (20) trabajadores, se fija el salario mínimo de ciento cincuenta y nueve mil setecientos veinte bolívares (Bs. 159.720,00) mensuales, estoes, cinco mil trescientos veinticuatro bolívares (Bs. 5.324,00) diarios por jornada diurna, a partir de la entrada en vigencia del presente Decreto.
Desde el 01 de octubre de 2002, el salario mínimo obligatorio que corresponda a los trabajadores de estas empresas será de ciento setenta y cuatro mil doscientos cuarenta bolívares (Bs. 174.240,00) mensuales, esto es, cinco mil ochocientos ochobolívares (Bs. 5.808,00) diarios por jornada diurna.

Artículo 3. Se fija como salario mínimo obligatorio para los trabajadores rurales, en los términos del artículo 315 de la Ley Orgánica del Trabajo, la cantidad mensual de ciento cincuenta y seis mil ochocientos dieciséis bolívares (Bs. 156.816,00), esto es, cinco mil doscientos veintisiete bolívares con veinte céntimos (Bs. 5.227,20) diarios porjornada diurna, a partir de la entrada en vigencia del presente decreto.
Desde el 01 de octubre de 2002, el salario mínimo obligatorio que corresponda a los trabajadores rurales será de ciento setenta y un mil setenta y dos bolívares (Bs. 171.072,00) mensuales , esto es, cinco mil setecientos dos bolívares con cuarenta céntimos (Bs, 5.702,40) diarios por jornada diurna.

Artículo 4. Se fija como...