garantias individuales
GESTION EMPRESARIAL
MARCO LEGAL
GARANTIAS INDIVIDUALES
Garantías de igualdad
Estas garantías tienen el objeto evitar los privilegios injustificados y colocar atodos los gobernados en la misma situación frente a la ley.
La igualdad jurídica consiste en evitar las distinciones que se hagan por raza, sexo, edad, religión, profesión, posición económica, etc.Art. 1º Goce para todo individuo de las garantías que otorga la constitución.
considera posibilitados y capaces a todos los hombres, sin excepción, de ser titulares de los derechos subjetivos públicosinstituidos por la propia Ley fundamental, el alcance personal de esta garantía específica de igualdad
Art. 2º Prohibición de la esclavitud.
Este articulo trata de que México es una naciónmulticultural, en la que se establece que los pueblos indígenas serán respetados a su libre autodeterminación.
Art. 4º Igualdad de derechos sin distinción de sexo.
Art. 12º Prohibición de títulosnobiliarios.
Garantías de libertad
Estas garantías están en los artículos. 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 16, 24 y 28. Siendo la libertad el derecho de elegir aquello que es bueno para una persona.
Buenoempezando con el Art. 5º Es la libertad de elegir cualquier profesión que se desee, siempre y cuando sea licita a mi parecer
Es que el individuo generalmente suele desempeñar la actividad que más esté deacuerdo con si idiosincrasia, con sus inclinaciones naturales e innatas, es por esto que la libertad de trabajo, para mi es concebida como la facultad que tiene cada individuo de elegir la ocupaciónque más le convenga para conseguir sus fine vitales.
El Art. 6º y este nos habla de la libertad de expresión, bueno exceptuando si se ataca la moral,
Art. 7º Libertad de escribir y publicar sobrecualquier materia.
Bueno este derecho es de los mas importantes para el hombre por que por el medio de escribir mediante su ejercicio no sólo se divulga y propaga la cultura, se abren nuevos...
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