Garantias individuales

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 4 (836 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 20 de agosto de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
Garantías Individuales.
Artículo 1.
Igualdad de derechos fundamentales, prohibición de la esclavitud, prohibición de la esclavitud, prohibición de la discriminación= Queda prohibida ladiscriminación a los orígenes, sociales, discapacidades, preferencias de sexo.
Ejemplo:
En mi empresa, yo como jefe no puedo negarle la vacante o en su defecto correr a alguien que tenga preferencias sexualesdiferentes o porque tenga alguna discapacidad.
Artículo 2.
Composición pluricultural de la nación.
Ejemplo:
Si yo soy indígena tengo derecho a la libre determinación.
Artículo 3.
Derecho universala la educación= Todo individuo tiene derecho a cursar la educación básica, kínder, primaria y secundaria laica y gratuita y la promoción educativa incluye la educación inicial y superior apoyando lainvestigación científica y tecnológica.
Ejemplo:
A mí como mexicano mis padres no pueden negarme el derecho a la educación, mis padres y el gobierno.
Artículo 4.
Igualdad entre el hombre y lamujer ante la ley derecho a la salud, vivienda y derecho a los menores.
Ejemplo:
En una empresa tanto mujer como hombre son iguales sin distinción.
Artículo 5.
Libertad de trabajo y también nos hablade la prohibición de trabajos obligatorios, títulos profesionales.
Ejemplo:
En mi empresa, yo como jefe no tengo derecho a obligar a un empleado a estar con migo, tiene toda libertad de buscar otroempleo.
Artículo 6.
Libertad de expresión.
Ejemplo:
Un empleado tiene derecho a expresarse como quiera, siempre y cuando lo haga con respeto, en el momento adecuado y sin molestar, ni fastidiar anadie, todo con el debido respeto.
Artículo 7.
Libertad de imprenta.
Ejemplo:
A mí por ejemplo nadie, ni la autoridad puede negarme la libertad de escribir y publicar escritos sobre cualquiermateria.
Artículo 8.
Derecho de petición.
Ejemplo:
En mi empresa, yo como jefe no puedo negarle a un empleado el derecho de hacerme una petición cualquiera sea su petición siempre y cuando sea por...
tracking img