Gastos por servicios de salud y recreativos al personal de la empresa

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (407 palabras )
  • Descarga(s) : 7
  • Publicado : 16 de junio de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
AUDITORIA TRBUTARIA

Gastos por servicios de salud y recreativos Por: Paola Fiestas Ayala
al personal de la empresa

1. Procedimiento:

• Solicitar detalle delos gastos por seguros.
• Solicitar detalle de gastos recreacionales
• Solicitar detalle de otros gastos al personal
• Verificar que la empresa cuente con losdocumentos formales que sustenten los gastos: comprobantes de pago y contratos.
• Verificar el devengamiento oportuno de los seguros
• Verificar la cobertura de los seguros• Verificar el correcto cálculo de la aplicación de los límites

2. Marco teórico.

Legal:

LIR Art. 37 inciso ll): Los gastos y contribuciones destinados a prestar al personalservicios de salud, recreativos, culturales y educativos, asi como los gastos de enfermedad de cualquier servidor.

LIGV Art 18 inciso a) Se acepta el crédito fiscal que sea admitido como costo o gastopara efectos del Impuesto a la Renta.

Contable:

El postulado fundamental de lo devengado.

Resoluciones del tribunal:

RTF 1989-4-2002 Entrega de camisetas con fin recreativo
RTF 760-4-2002Gastos por motivo de celebración de onomásticos

3. Caso Práctico

La empresa contrato un seguro de salud para sus trabajadores, sus cónyuges, hijos menores de 18 años y sus padres, cuyosmontos de prima son:

S/.
Trabajador, esposa e hijos 85,000
Padres de losasegurados 35,000
Impuesto general a las ventas, utilizado como crédito fiscal 22,000

Asimismo, tenemos los siguientes conceptos por gastos recreativos:S/.
Compra de camisetas para los trabajadores 22,000
Gastos por agasajos y obsequios por cumpleaños...
tracking img